Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Arvika

Fastighetschef – tillsammans förvaltar vi rum för tro, liv och gemenskap.
Vill Du vara med och tänka nytt och utveckla våra fastigheter?
Arvika pastorat söker en engagerad och trygg fastighetschef som vill vara med och leda arbetet med att vårda, utveckla och framtidssäkra våra kyrkor och andra byggnader.
Vi söker Dig som har en förståelse för våra fastigheter med stort kulturhistoriskt värde och som samtidigt är en plats för gudstjänster och livets stora händelser.
Vi söker Dig som är van att leda och uppmuntra medarbetade, då Du blir chef för kyrkvaktmästare och församlingsvärdar.


Ditt uppdrag
Som fastighetschef hos oss har du en central roll. Du arbetar både strategiskt och operativt och är en del av pastoratets ledningsorganisation. Tillsammans med kyrkoherde, ledningsgrupp och kyrkoråd bidrar du till de långsiktiga vägval som rör våra fastigheter, kyrkor och församlingsmiljöer.
Du får både en strategisk som rådgivande roll.
I ditt uppdrag ingår att:
leda, utveckla och samordna fastighetsorganisationens arbete
ansvara för underhållsplanering, drift, myndighetskrav och egenkontroll.
säkerställa att lokalförsörjningsplan och långsiktiga underhållsplaner omsätts i praktiskt genomförande.
bereda upphandlingar och följa upp avtal i enlighet med Svenska kyrkans riktlinjer och pastoratets delegation.
arbeta nära kyrkoherde, kyrkoråd och övriga chefer för att våra lokaler ska stödja och möjliggöra pastoratets grundläggande uppgift.
företräda pastoratet i kontakt med entreprenörer, myndigheter och samarbetspartners.
fatta beslut inom din delegation och bidra till god ekonomisk styrning.
skapa struktur, ordning och trygghet i arbetet med både personal och fastigheter.
aktivt arbeta med hållbarhetsfrågor och energieffektivisering.



Din kompetens
Vi söker dig som har:
relevant högskoleutbildning inom fastighet, bygg, VVS, energisystem, miljö eller liknande.
erfarenhet av fastighetsförvaltning, projektledning och upphandling.
förmåga att arbeta långsiktigt, strukturerat och budgetmedvetet.
förståelse för eller erfarenhet av arbete i en offentligt finansierad eller idéburen organisation.
god förmåga att planera, leda och följa upp både arbetssätt och människor.
förmåga att skapa god arbetsmiljö i enlighet med arbetsmiljölagen.
god IT vana och erfarenhet av fastighetssystem.


Meriterande erfarenheter är:
arbete med kulturhistoriskt värdefulla byggnader.
arbete med kyrkotillhöriga miljöer.
kunskap om BBR, PBL, AML, LSO och branschstandarder inom upphandling och fastigheter.


Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Lön: Enligt avtal.
Tjänstgöringsort: Arvika. Tjänstgöring kan även förläggas till annan lämplig plats inom pastoratet.

Din personlighet
Som person kombinerar du ledarskap och lyhördhet med en trygg närvaro. Du skapar struktur även när vardagen är bred och komplex, och du har lätt att samarbeta med både medarbetare, förtroendevalda och entreprenörer.
Du ser våra fastigheter inte bara som byggnader, utan som viktiga rum för mening, tradition, tröst och hopp.
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker Dig som har goda sociala och kommunikativa färdigheter.


Värdegrund och kyrklig förankring
Vi söker dig som bär en sund och respektfull värdegrund, och som känner dig hemma i den ideologi, människosyn och samhällsroll som Svenska kyrkan står för.
För tjänsten behöver du känna lojalitet med kyrkans uppdrag, som bärs av kristen tro och etik.
Vi förutsätter medlemskap i Svensk kyrkan.


Vi erbjuder
Hos oss får du en vardag som både är meningsfull och varierad. Du blir en viktig del av ledningsorganisationen och du får goda möjligheter att påverka hur pastoratets fastigheter utvecklas, både idag och i framtiden.
Ditt arbete bidrar direkt till att skapa trygga och hållbara miljöer för gudstjänster, möten, sorgearbete, glädje och gemenskap. Visa mindre

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!
Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!




Vill du vara med och göra skillnad inom LSS i Arvika Kommun? Trivs du i en miljö där du får möjlighet att påverka på riktigt?

Hos oss på Arvika Kommun är vi i en spännande förändringsresa och vi söker en driven, modig och initiativtagande enhetschef till vår dagliga verksamhet för den externa delen.

Den externa delen avser brukare som har sin sysselsättning i grupp eller har insatsen självständigt hos en extern arbetsgivare.

Vi söker dig som har ett genuint intresse av att göra skillnad i jobbet. Arbetet är utmanande, omväxlande och meningsfullt och du är med och bidrar på riktigt. Då vi inom daglig verksamhet har en utökad/förändrad målgrupp inom samsjuklighet så vill vi att du bidrar med dina tankar och ideér men även tillvaratar den erfarenhet som finns i verksamheten. Du är intresserad av att arbeta med utveckling och att hitta nya vägar och lösningar. 

Inom Arvika Kommun arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för våra chefer att bedriva ett nära ledarskap.

Till din hjälp i rollen som enhetschef har du administrativt stöd som är behjälpliga med korttidsrekrytering. Som arbetsgivare satsar vi på utbildningar i ledarskap och medarbetarskap och har ett gott stöd från funktioner som HR, ekonomi och övriga verksamhetsstöd.

Vi har friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och möjlighet att i viss mån arbeta på distans.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du har:

- Kandidatexamen som socionom.
- B-körkort.
- Har mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Du ska självständigt kunna skriva utredningar och tjänsteskrivelser.
- God datavana. 

Det är meriterande om du som enhetschef också har:

- Några års erfarenhet som ledare och har kunskaper inom funktionshinderområdet.
- Tidigare erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor och samsjuklighet.

För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du som person är kommunikativ, lösningsfokuserad och målmedveten. Du har förmågan att motivera och utveckla andra samt inspirera till goda arbetsinsatser, skapa arbetsglädje och stolthet i arbetsgruppen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att bidra i teamet.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef kommer du att ansvara för att det dagliga arbetet utförs utifrån politiska beslut, aktuell verksamhetsplan och lagstiftning. Du kommer att:

- Säkerställer du verkställigheten utifrån myndighetsbeslut.
- Ansvarar för enhetens ekonomi och att medverka till hållbar ekonomisk utveckling.
- Planerar, leda, utveckla och utvärderar verksamheten.
- Ansvarar för arbetsmiljön på enheten med fokus på det systematiska arbetsmiljöarbetet. I uppdraget är det av största vikt att upprätthålla en säker och god arbetsmiljö för medarbetarna samt ha högt brukarfokus.
- Vara delaktig i att utveckla LSS-verksamheten i stort tillsammans med övriga kollegor.
- Ingå i ledningsgrupp för LSS-verksamheten tillsammans med avdelningschef och åtta kollegor. Vi utgör tillsammans en positiv, lösningsfokuserad och framtidssträvande avdelning.

Inom daglig verksamhet kommer ni framledes bli två chefer. Ni ansvarar för respektive enhet men ska kunna täcka upp för varandra.

Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Maria Björn (Avdelningschef LSS), tel. Nr 0570- 814 66.

Välkommen med din ansökan!
Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 26 januari 2026.

Övrigt


Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag. Visa mindre

Bli nyckelpersonen som driver Arvika Gjuteri in i nästa tillväxtfas! Nu söker vi en analytisk, jordnära och engagerad ekonomichef som vill vara med på resan!

ARBETSUPPGIFTER
Som ekonomichef får du en central roll i att hjälpa Arvika Gjuteri vidare in i en kommande period av tillväxt, där omsättningen ökar och verksamheten tar nya steg framåt. Du kommer även stötta systerbolagen Fundo samt Tidamek med månadsboksluten. Här arbetar du nära VD och ledningen och blir en nyckelperson i organisationen. Rollen är bred och omväxlande – du kombinerar analys och helikopterperspektiv med ett operativt grepp om ekonomiflödena samtidigt som du har personalansvar för både vår ekonomiassistent och vår HR-funktion. Det här är en roll för dig som vill vara nära affären, påverka företagets riktning och samtidigt bygga en ekonomifunktion som står stadigt när volymer och omsättning ökar. I rollen ingår bland annat:

Löpande ekonomistyrning med budget, prognoser, månadsbokslut och uppföljning.


Kontinuerlig bevakning av kassaflödet samt dialog med bank och factoring.


Tydlig och pedagogisk rapportering till VD, ledning, styrelse och koncern.


Hantering av moms, skatt, deklarationer och årsbokslut i samarbete med extern part.


Övergripande ansvar för ekonomisystemet IFS10 och medverkan i kommande systembyte till Monitor.


PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Vi söker en ekonomichef som kombinerar trygghet, struktur och jordnära professionalism med ett genuint engagemang för verksamheten. För att trivas i den här rollen tror vi att du har en bakgrund inom redovisning eller controlling och känner dig hemma i en miljö där ekonomi och produktion möts. Erfarenhet från tillverkande industri är meriterande, eftersom du då vet hur viktigt det är att förstå både siffrorna och den verklighet de speglar. I rollen får du växla mellan analys och praktiskt arbete, och du trivs med att skapa ordning och tydlighet i vardagen – utan att tappa det större perspektivet.
Du arbetar självständigt när det krävs, men du uppskattar också samarbete och blir en naturlig del av en ledningsgrupp som präglas av prestigelöshet, humor och ett öppet klimat. För att lyckas ser vi att du tidigare har arbetat med redovisning, rapportering, likviditetsstyrning och bokslut, gärna i en industriverksamhet där tempot är högt och beslutsvägarna korta. Du har god systemvana, är trygg i Excel och har du dessutom erfarenhet av Monitor är det ett tydligt plus. Det viktigaste är dock att du är nyfiken, pragmatisk och vill vara med och bygga en ekonomifunktion som står stark när Arvika Gjuteri fortsätter sin resa.
OM TJÄNSTEN
Tjänsten som Ekonomichef är en direktrekrytering där du blir anställd av Arvika Gjuteri. I denna rekrytering samarbetar vi med Eterni Sweden, och alla eventuella frågor hänvisas till Eterni Sweden.


ÖVRIG INFORMATION
Ansök via www.eterni.se. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt tar vi inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Adam Fransson mörk via [email protected] eller 073-8617253.


Plats: Arvika

Start: Enligt överenskommelse

Arbetstider: Dagtid Visa mindre

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!
Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna.
I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!




Vill du vara med och göra skillnad i äldreomsorgen i Arvika kommun? 

Vi söker en engagerad och driven ledare som vill vara med och utveckla vår äldreomsorg, med särskilt fokus på demensvård.

Som enhetschef på Nybacken, ett särskilt boende i centrala Arvika med demensinriktning, kommer du att leda en arbetsgrupp på ca 30 medarbetare som arbetar för att ge de bästa förutsättningarna för våra omsorgstagare med demenssjukdom.

Som enhetschef hos oss är arbetet omväxlande, utmanande och meningsfullt. Du kommer att vara en viktig del av vår resa mot att skapa en äldreomsorg som är anpassad till individens behov och önskemål, med särskilt fokus på att möta de unika utmaningar och behov som demenssjukdomen medför. Vi söker någon som delar vår vision om att skapa en trygg, inspirerande och tillitsfull miljö för både medarbetare och omsorgstagare med grundtanken, "Vad är viktigt för dig"?

Rollen är ett vikariat på cirka 1 år med eventuella möjligheter till en förlängning.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du har:

- En relevant högskoleutbildning, exempelvis som socionom eller inom hälso- och sjukvård.
- Några års erfarenhet inom vård och omsorg.
- B-körkort.
- Goda datakunskaper och genuint intresse för digitalisering.
- Behärskar svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du som enhetschef också har:

- Ledarerfarenenhet och erfarenhet av verksamhetsutveckling.
- Tidigare erfarenhet av offentlig verksamhet.

För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du som person är lugn, trygg och har förmågan att skapa stabilitet runtomkring dig. Med stor initiativförmåga och förmåga att ta eget ansvar skapar du rätt förutsättningar för din enhet och dina medarbetare. Du är empatisk, samarbetsinriktad och lösningsfokuserad, med en tydlig och respektfull kommunikation gentemot medarbetare, omsorgstagare och anhöriga.

Ansvarsområde

Som enhetschef kommer du att ansvara för det dagliga arbetet och säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med politiska beslut, verksamhetsplan och lagstiftning. Du kommer att:

- Säkerställa bemanning och schemaläggning.
- Ansvara för enhetens ekonomi och bidra till en hållbar ekonomisk utveckling.
- Arbeta aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet för att skapa en trygg och hälsosam arbetsmiljö.
- Driva och utveckla enheten samt bidra till utvecklingen av äldreomsorgen i stort tillsammans med dina kollegor, med särskilt fokus på demensvård.

Vad erbjuder vi dig?

- En möjlighet att göra skillnad i människors liv och bidra till en bättre äldreomsorg, med särskilt fokus på demensvård.
- En erfaren och engagerad arbetsgrupp som brinner för sitt arbete.
- En omväxlande och utmanande arbetsmiljö som kräver kreativitet och problemlösning.

 

Välkommen med din ansökan senast 2025-11-17. Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.

Vi ser fram emot din ansökan!





Övrigt


Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag. Visa mindre

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!
Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna.
I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!




Beskrivning
IFO Barn och unga ställer om till en mer förebyggande och tillgänglig socialtjänst och anställer en enhetschef till vår nyskapade enhet för tidiga och förebyggande insatser!  

Vill du bli en del av Individ- och familjeomsorgen i Arvika kommun och arbeta med tidiga och förebyggande insatser i samverkan? Är du modig och ser nya vägar framåt? Brinner du för de sociala frågorna och vill leda våra engagerade medarbetare för att nå bästa kvalitet åt dem vi är till för? Då kan det här uppdraget vara något för dig! 

Det här är en perfekt roll för dig som vill arbeta i team med chefer och medarbetare för att utveckla och stärka vårt främjande och förebyggande arbete inom Arvika kommun.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på vår nya enhet för tidigt och förebyggande stöd kommer du tillsammans med personal och chefskollegor att arbeta med att bygga upp och utveckla enheten. Vårt fokus är att möjliggöra arbetet utifrån nya socialtjänstlagen, vi glöder för att vara tillgängliga, nå våra invånare i ett tidigare skede och på andra arenor där socialtjänsten traditionellt brukar befinna sig. I tjänsten har du budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för ca 9 medarbetare, vilka i dagsläget består av skolsocionomer, kuratorer samt ungdomskoordinator. 

En central del i rollen som enhetschef är samverkan med såväl interna som externa aktörer inom kommunen och regionen, exempelvis skola, familjecentral och ungdomsmottagning. Som enhetschef ska du leda och fördela arbetet inom enheten. Du behöver kunna stödja och inspirera dina medarbetare samt kollegor i arbetet med att utveckla det främjande och förebyggande perspektivet för socialtjänsten i relation till barn, unga vuxna och vuxna. Du kommer att ingå i ett team om fyra chefer som tillhör Barn och Ungas ledningsgrupp.  

Kvalifikationer
För denna tjänst söker vi dig som har en socionomexamen eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig samt tidigare yrkeserfarenhet inom socialtjänst. Vi ser gärna att du har arbetat med systematiskt utvecklingsarbete samt med olika former av förändringsarbete. Om du tidigare har arbetat som chef inom socialtjänst så är det meriterande men det är inget krav.  

Som person är du trygg i ditt sätt att leda. Du arbetar målinriktat, strategiskt samt har god analytisk förmåga. Du är tydlig i din kommunikation och handlingskraftig. Du vågar stå för fattade beslut som du har förmågan att göra begripliga för medarbetarna. Du är positiv, lösningsfokuserad och ser möjligheter i att samverka med andra. Du är nyfiken och ser det som en självklarhet att hålla dig uppdaterad och följa utvecklingen inom socialt arbete.  

Du behöver ha B-körkort.  

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. 

Villkor
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så skicka in din ansökan så fort du kan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Övrigt


Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag. Visa mindre

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!
Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna.
I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!




Har du gedigen erfarenhet av ekonomi- och verksamhetsstyrning och vill bidra till utvecklingen av Arvika kommun? Vi söker en biträdande ekonomichef som tillsammans med ekonomichefen, kommer hjälpa till att driva och utveckla ekonomifunktionen inom hela Arvika kommunkoncern.

Om tjänsten
Du är ekonomichefens närmaste medarbetare och ingår i ledningsgruppen, du kommer att bidra i uppdrag och utredningar inom områden som finansiering, ekonomistyrning, budgetprocesser, bolagsstyrning inom kommunkoncernen samt andra utvecklingsfrågor. Tjänsten innebär även samverkan med kommunledning, revisorer och företrädare för kommunens bolag.

Tjänsten är placerad inom ekonomistaben och arbetet omfattar såväl strategiska som operativa uppgifter, där du förväntas arbeta med att driva arbetet med bokslut, årsredovisningar och delårsrapporter, samtidigt som du leder förbättrings- och utvecklingsarbete kopplat till processer, rutiner och digitalisering.

Utformningen av tjänsten kan i viss mån vara flexibel utifrån sökandes önskemål och erfarenheter.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som biträdande ekonomichef ser vi att du har:

- Högskoleexamen inom ekonomi.
- Minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete inom ekonomi-, verksamhetsstyrning, redovisning eller liknande.
- Mycket god administrativ förmåga och goda kunskaper i ekonomisystem och Excel.
- Förmåga att ta fram underlag såsom tjänsteskrivelser, PM och processbeskrivningar.
- Erfarenhet om koncernredovisning, kassaflöden, skatteberäkningar, årsredovisningar och delårsrapporter.
- Behärskar svenska i både tal och skrift.

Det är även meriterande om du som biträdande ekonomichef har:

- Tidigare erfarenhet av kommunal redovisning, antingen från arbete i kommun eller som revisor mot offentlig sektor.
- Tidigare erfarenhet av finansfrågor, ekonomistyrning och bolagsstyrning.
- Tidigare erfarenhet av strategiska utvecklingsuppdrag eller ekonomiska utredningar.

För att du ska trivas i rollen som biträdande ekonomichef ser vi att du är analytisk, strukturerad och har god förmåga att se både detaljer och helhet. Du är trygg i din profession även i sammanhang där ekonomisk information behöver förklaras på ett pedagogiskt sätt. Du har lätt för att samarbeta och är van att ta eget ansvar.

Vi erbjuder
- Ett självständigt och varierat arbete i en organisation med höga ambitioner.
- Arbeta nära ekonomichefen och möjlighet att påverka utvecklingen inom ekonomiområdet.
- Deltagande i ekonomichefens ledningsgrupp.
- Möjlighet till chefsansvar på sikt.
- Flexibla arbetsformer inklusive möjlighet till hybridarbete.
- Friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och möjlighet att byta semesterdagstillägg mot extra lediga dagar.
- Arbetsplats med goda pendlingsmöjligheter, bara några minuter från Arvika järnvägsstation.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde i december 2025 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Intresseanmälan till tjänsten 
Skicka in din intresseanmälan för tjänsten via formuläret nedan senast den 6 oktober. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Linnea Holmström på 072 232 53 25, [email protected] eller rekryterande chef Nils Nordquist på 070 249 64 07, [email protected]

Övrigt


Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag. Visa mindre

Vi söker en kvalificerad konsult med gedigen erfarenhet av skolledning och elevhälsa till ett uppdrag inom grundskola och anpassad grundskola. Uppdraget påbörjas snarast möjligt och pågår till den 31 januari 2026, med möjlighet till förlängning till den 28 februari 2026.
Om uppdraget
Uppdraget syftar till att stärka huvudmannens och skolornas arbete med extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram. Fokus ligger på att säkerställa att elever får rätt stöd i rätt tid och att processer och rutiner är i linje med gällande styrdokument och skollagstiftning.
Som konsult kommer du att:
Ge riktat stöd till rektorer kring rutiner, dokumentation, beslut och uppföljning inom särskilt stöd.
Handleda specialpedagoger i utredningsarbete, kartläggning och analys.
Vägleda speciallärare i praktiskt arbete med extra anpassningar och tillgängliga lärmiljöer.
Medverka i genomlysning av anpassad grundskola för att identifiera behov av strukturförbättringar.
Föreslå förbättringar av riktlinjer, rutiner och strukturer kopplat till stödinsatser.
Bidra med kompetenshöjande insatser för skolledningar, elevhälsa och pedagogisk personal.
Samverka nära med skolchef, rektorer och specialpedagogiskt nätverk.

Vi söker dig som har:
Fullgjord rektorsutbildning samt erfarenhet av ledarskap inom grundskola/anpassad grundskola.
Dokumenterad erfarenhet av elevhälsoarbete, särskilt stöd och kvalitetsarbete.
Djup specialpedagogisk kompetens och god kunskap om skollagen och stödprocessen.
Erfarenhet av handledning och kompetensutveckling för skolledare och specialpedagogisk personal.
Förmåga att utveckla rutiner och strukturer på både huvudmanna- och skolnivå.
Tidigare arbete i samband med Skolinspektionens granskningar eller liknande processer är meriterande.

Omfattning
Tidsperiod: 1 november 2025 – 31 januari 2026, med möjlighet till förlängning t.o.m. 28 februari 2026.
Omfattning: ca 4 dagar/vecka på plats, resterande tid på distans.
Placering: Värmlandsregionen.

Ansökan
Vi tillsätter uppdraget löpande. Skicka ditt CV och en kort presentation av din erfarenhet till [email protected] senast den 17 oktober 2025.
Vad vi erbjuder:
Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig.
Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet.
Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen.

Om oss
Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.
Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du leda och utveckla framtidens akutsjukvård i Värmland?
Sjukhuset Arvika söker en engagerad avdelningschef till vår akutvårdsavdelning, avdelning 76.

Vi erbjuder en unik möjlighet att vara en del av ett mindre sjukhus med stor teamkänsla och ett nära samarbete. Som avdelningschef får du en nyckelroll i att leda, utveckla och forma en viktig del av slutenvården i Västra Värmland.

Din arbetsplats
Sjukhuset Arvika är ett viktigt nav för invånarna i Västra Värmland, där slutenvården utgör vår största verksamhet. Vår akutvårdsavdelning, avdelning 76, har en internmedicinsk inriktning som även omfattar strokevård. Vi är ett team av engagerade sjuksköterskor och undersköterskor som tillsammans arbetar för att våra patienter ska må bra.

Vi tror på gott samarbete mellan våra enheter och att engagemang för patienter och medarbetare är grundläggande. Region Värmland strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat, och som chef har du en avgörande roll i detta.

Din roll som avdelningschef
Som avdelningschef hos oss får du ett stimulerande och omväxlande arbete. Du kommer att ha det fulla personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvaret för din enhet, inklusive tillhörande administration. En central del av ditt uppdrag är att leda kvalitets- och förbättringsarbeten med patienten och teamarbetet i fokus. Detta kräver ett strategiskt ledarskap med helhetssyn och förmåga att samarbeta med alla delar av vården.

Du kommer att arbeta nära andra avdelningschefer och ingå i ledningsgruppen för Slutenvården Arvika, vilket ger dig möjlighet att påverka och bidra till hela verksamhetens utveckling. Vi ser fram emot att du med din framåtanda och ditt intresse för nära ledarskap driver daglig styrning och medarbetardrivna förbättringar.

Vi erbjuder dig
Individuell introduktion med tillgång till en mentor.
Ett utbildningsprogram under ditt första år som ny chef.
Individuell handledning och ledarskapsutbildningar för att stötta dig i ditt uppdrag.
En arbetsplats där vi använder ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap.
Möjlighet att påverka och växa i din ledarroll, där du i din tur kan bidra till att dina medarbetare utvecklas och levererar ännu bättre service.

Dina kvalifikationer och kompetenser
Vi söker dig som har en akademisk examen inom vård och som är redo att ta dig an utmaningen att leda vår verksamhet. Rollen kräver även att du är:

Strukturerad med en god förmåga att leda och utveckla verksamheten.
Relationsskapande med förmåga att bygga förtroendefulla relationer.
Tydlig i ditt ledarskap, din kommunikation och din organisation.
Strategisk med en helhetssyn som främjar tvärprofessionellt samarbete inom och mellan enheten.
Initiativtagande och ser tillgångarna hos dina medarbetare för att driva förnyelse.

Erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård är meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet för rollen.

Låter det intressant?
Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om tjänsten Som ekonomichef hos Perfekta får du det övergripande ansvaret för både redovisning och controllerfunktioner. Du arbetar nära den operativa verksamheten, har ett tätt samarbete med ekonomiassistenten och rapporterar direkt till bolagets VD. Rollen innefattar även arbetsuppgifter i ett av Perfektas systerbolag, vilket gör uppdraget extra varierat och utvecklande.
Med fokus på målstyrning, analys, budget- och prognosarbete bidrar du aktivt till företagets fortsatta lönsamhet och utveckling. Din strategiska överblick över båda verksamheterna gör att du kan säkerställa efterlevnad av ekonomiska regelverk och driva arbetet med att implementera och upprätthålla interna kontrollsystem.
I din roll ingår även att följa upp projekt, produkter och produktivitet – allt för att skapa effektivitet och nå uppsatta ekonomiska mål.
Utöver ekonomiansvaret har du även det övergripande HR-ansvaret. Du stöttar chefer i personalfrågor och avtal samt fungerar som ett nära stöd till VD i både operativa och strategiska frågor.
Om dig För att trivas i rollen tror vi att du är resultatorienterad, ansvarstagande och van att sätta dig in i och analysera nya områden för att se förbättringspotential. Du trivs i roller med stor variation och har förmåga att hantera parallella projekt. Din prestigelösa inställning till arbetet gör att du både kan ta rollen som lagledare och lagspelare och du har lätt för att skapa och underhålla relationer. Du är trygg i din ekonomiska kunskap där du har ett strukturerat, effektivt och analytiskt arbetssätt.
Vi söker dig med akademisk examen inom ekonomi och flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete på strategisk nivå – gärna från tillverkande industri eller annan verksamhet med produktionsnära processer. Du har även mycket goda excelkunskaper och det är inga konstigheter för dig att kommunicera på engelska.
Vidare har du ett intresse för affärssystem och bidrar gärna till att automatisera och effektivisera de ekonomiska processerna. Har du arbetat i Monitor ser vi det som meriterande.
Om oss Perfekta är beläget i Arvika och arbetar med skärande bearbetning av gjutgods. Vi förser stora välkända kunder inom bland annat fordonsindustrin med bearbetade komponenter. Perfekta och systerbolaget ägs av Poplanäs Invest, ett ungt småländskt investmentbolag med säte i Värnamo. Poplanäs ambition är att genom engagemang och partnerskap med ursprungliga ägare skapa förutsättningar för tillväxt samt attrahera nya spännande verksamheter och människor.
Om processen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren på 076 307 10 29 eller Linette von Bargen på 073 504 22 64.
Välkommen in med din ansökan senast 2 juni. Visa mindre

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!


Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna.


I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!




Beskrivning
Vi söker nu en vikarierande rektor till Klässbols och Glava skola i Arvika kommun.

Som rektor i grundskolan blir du en del av ett engagerat och kunnigt gäng som samarbetar nära i många olika frågor. Rektorsgruppen träffas en förmiddag i veckan för att arbeta både med strategiska och operativa frågor. Genom ett tätt samarbete upprätthåller vi vårt gemensamma förhållningssätt, vår strävan efter likvärdighet och vårt synsätt grundat i en god värdegrund. I kommunen finns 14 grundskolor och vi hoppas att just du vill vara med och bidra i det stimulerande och utvecklande arbetet med att leda grundskolan i Arvika kommun.

Tjänsten är ett vikariat läsåret 25/26 med eventuell möjlighet till förlängning.

Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som rektor har du ansvar enligt skollagen och läroplanen samt kommunalt chefsansvar. I
arbetsuppgifterna ingår ansvar för:

• Personal och arbetsmiljö.
• Elevers måluppfyllelse och deras arbetsmiljö, samt elevhälsoarbetet och arbetet med elever i behov av särskilt stöd.
• Verksamheten och dess arbete för elevers måluppfyllelse genom systematiskt kvalitetsarbete. 
• Budget och organisation.

Ledarrollen som rektor innebär att du ska ha förmåga att stimulera, engagera och motivera dina
medarbetare till förnyelse och utveckling genom att vara ett gott föredöme. 

Kvalifikationer
Du har lärarexamen och gärna en lärarlegitimation. Erfarenhet av lärararbete är ett krav, gärna inom grundskola. Det är meriterande om du har ledarerfarenheter och någon form av ledarutbildning, gärna rektorsutbildning. Även annan utbildning som kan kopplas till rektors arbetsuppgifter och/eller arbete inom grundskola samt annan arbetslivserfarenhet med övergripande ansvar inom skola och fritidshem är meriterande.

Som person har du en god förmåga att kommunicera digitalt samt hantera grundläggande digitala program. Din retoriska förmåga i tal och skrift är god. Du är en strategisk, samarbetsinriktad och relationsskapande ledare. I den här rollen är det också en fördel om du har en god problemlösande analytisk förmåga, är strukturerad och kreativ.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt


Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag. Visa mindre

Vi söker en ny VD/Klubbchef till Arvika Golfklubb
Är du en nyfiken, drivande och kommunikativ ledare som brinner för att utveckla både verksamhet och människor?
Har du dessutom god koll på ekonomi – och kanske ett hjärta som klappar lite extra för golf? Då kan det vara just dig vi söker!
Om oss
Arvika Golfklubb är en välrenommerad golfklubb i Västra Värmland, belägen i en naturskön miljö vid Glafsfjorden.
Med vår 18-hålsbana, engagerade medlemskår och välfungerande organisation är vi en etablerad och uppskattad aktör inom golf-Sverige. Under de senaste åren har verksamheten utvecklats mycket positivt under en stabil och professionell ledning.
Vi söker nu en Klubbchef/VD som med ansvarstagande, lyhördhet och strategiskt fokus vill förvalta det goda arbete som gjorts – och samtidigt bidra till en fortsatt hållbar och långsiktig utveckling av klubben.
Din roll hos oss
Som VD/ Klubbchef har du en central roll i att driva och utveckla hela klubbens verksamhet. Du får ett brett ansvar och stor möjlighet att påverka riktningen framåt.
Dina viktigaste uppgifter blir att:
? Leda och utveckla klubbens dagliga verksamhet
? Skapa en välkomnande och positiv upplevelse för medlemmar och gäster
? Ha det övergripande ansvaret för ekonomi, budget och uppföljning
? Initiera och driva förbättringar inom service, anläggning och medlemsvärde
? Samarbeta nära med styrelse, personal och kommittéer
? Marknadsföra och utveckla sponsorverksamheten
Vi erbjuder dig:
? Ett stimulerande uppdrag med stor frihet och påverkan
? En naturskön arbetsplats med stark klubbkänsla
? Möjlighet att göra verklig skillnad i en klubb med höga ambitioner
? Ett nära samarbete med en engagerad styrelse, personal och medlemsbas Visa mindre

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!


Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna.


I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!




Vill du vara med och göra skillnad i äldreomsorgen i Arvika kommun? 
Vi söker en engagerad och driven ledare som vill vara med och utveckla vår äldreomsorg, med särskilt fokus på demensvård.

Som enhetschef på Vågen bottenplan, ett särskilt boende i centrala Arvika med demensinriktning, kommer du att leda en arbetsgrupp på ca 30 medarbetare som arbetar för att ge de bästa förutsättningarna för våra omsorgstagare med demenssjukdom. Arbetet som enhetschef hos oss är omväxlande, utmanande och meningsfullt. Du kommer att vara en viktig del av vår resa mot att skapa en äldreomsorg som är anpassad till individens behov och önskemål, med särskilt fokus på att möta de unika utmaningar och behov som demenssjukdomen medför. Vi söker någon som delar vår vision om att skapa en trygg, inspirerande och tillitsfull miljö för både medarbetare och omsorgstagare med grundtanken, "Vad är viktigt för dig"? Ditt uppdrag
Som enhetschef kommer du att ansvara för det dagliga arbetet och säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med politiska beslut, verksamhetsplan och lagstiftning. Du kommer att: - Säkerställa bemanning och schemaläggning
- Ansvara för enhetens ekonomi och bidra till en hållbar ekonomisk utveckling
- Arbeta aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet för att skapa en trygg och hälsosam arbetsmiljö
- Driva och utveckla enheten samt bidra till utvecklingen av äldreomsorgen i stort tillsammans med dina kollegor, med särskilt fokus på demensvård

Du kommer att vara en av tre enhetschefer som ansvarar för var sitt våningsplan på boendet. Vi lägger stor vikt vid samarbete och kommunikation mellan enhetscheferna, och förväntar oss att du kan arbeta nära och effektivt med dina kollegor för att skapa en sammanhållen och effektiv verksamhet. Vad vi erbjuder?
- En möjlighet att göra skillnad i människors liv och bidra till en bättre äldreomsorg, med särskilt fokus på demensvård
- En erfaren och engagerad arbetsgrupp som brinner för sitt arbete
- En omväxlande och utmanande arbetsmiljö som kräver kreativitet och problemlösning



Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, exempelvis som socionom eller inom hälso- och sjukvård, samt några års erfarenhet inom vård och omsorg. Det är meriterande om du har ledarerfarenenhet och erfarenhet av verksamhetsutveckling. Du är en lugn, stabil och kontrollerad person med stor initiativförmåga och förmåga att ta eget ansvar. Du är empatisk, samarbetsvillig och lösningsfokuserad och har förmågan att kommunicera tydligt med medarbetare, omsorgstagare och anhöriga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav då äldreomsorgens verksamheter finns på flera orter i Arvika kommun. 

 

Välkommen med din ansökan senast 2025-05-25. Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.

Vi ser fram emot din ansökan!

Övrigt


Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag. Visa mindre

Vi söker dig som är en positiv och energifylld person som är redo att leda ett säljglatt arbetsteam på Stora Coop Styckåsen i Arvika! Vi söker en Säljchef med huvudansvar för butikens färskvaruavdelning. Som Säljchef har du ett mycket nära samarbete med Butikschefen.

Är du en målinriktad och utpräglad lagspelare som sporras av utmaningar och brinner för försäljning? Motiveras du av nöjda kunder och att se människorna i din omgivning växa? Då kan du vara en nyckelspelare till vår butik Stora Coop Styckåsen.

Du ska i din roll verka för att skapa en effektiv, inspirerande och lönsam butik med förstklassig kundservice. Du har en positiv inställning och trivs med ett högt arbetstempo och varierande arbetsuppgifter.

Du behöver ha ett stort driv och vara trygg i ditt ledarskap då detta är en stor del i din vardag. För att lyckas måste du ha lätt för att kommunicera, vara tydlig samt ha ett coachande och stöttande förhållningssätt.

Med hög ambition och målsättning skapar du ett vinnande team med resultat och arbetsglädje i fokus. Med smittande entusiasm driver du arbetet tillsammans med butikschef och medarbetare, där du med stor delaktighet och engagemang har förmåga att bygga starka team.

Vad som ingår i din roll är bland annat att:

- Leda försäljningsarbetet tillsammans med övriga medarbetare

- Säkerställa den dagliga driften vad som gäller alltifrån bemanning till varuförsörjning och säljplanering.

- Följa upp försäljning, budget och marginaler.

- Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken.

- Coacha dina medarbetare
Vi tror att om vi frågar dina medarbetare vad som kännetecknar ditt ledarskap får vi nyckelord som närvarande, tydlig och coachande. Du trivs i att jobba i högt tempo och arbetar utifrån hela butikens välmående när du tar dig an dina arbetsuppgifter. Med glädje, kunskap och en affärsmässig attityd bidrar du till en butik som sätter kunden i fokus. Att få bidra med nya idéer, inspirera och utmana är något som motiverar dig.

Som Säljchef kommer du att arbeta nära tillsammans med butikschefen. Tillsammans arbetar ni strategiskt för butikens ständiga utveckling. Din roll kräver att du är mål- och resultatinriktad med ett utpräglat sinne för ordning och reda, gärna med en dokumenterad erfarenhet eller liknande från ledande position inom detalj- eller dagligvaruhandel.

Såväl kvälls- som helgarbete förekommer.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst, heltid, med start enligt överenskommelse. För mer information om tjänsten, kontakta butikschef Hannes Åhs 010-4109284

Sista ansökningsdag 25 maj. Urval sker löpande och kan vara tillsatt innan sista ansökningsdag.


Hur ser din framtid ut? Står du på tröskeln in i arbetslivet eller har du nya planer på gång? Kanske finns ditt framtida yrke inom Coop Värmland?

För oss är service ett nyckelord, oavsett vilken roll man har i organisationen, och vi har alltid kundens behov i fokus. Vi har gott om kompetent personal och vi värdesätter engagemang och ambition.

Vill du arbeta tillsammans med vår serviceinriktade personal? Har du vinnarinstinkt och ett brinnande intresse för att göra ett bra arbete? Är du dessutom ansvarsmedveten och flexibel kan ett jobb hos Coop Värmland passa dig.

Se våra andra lediga tjänster inom Coop Värmland här! Visa mindre

Vill du ta dig an uppdraget att utveckla, leda och samordna verksamheten vid sjukhuset i Arvika?
På sjukhuset arbetar cirka 450 medarbetare inom flera specialiteter.

Vi bedriver verksamhet inom internmedicin med specialistmottagningar, vårdavdelningar och en intensivvårdsavdelning. På sjukhuset finns även elektiv operationsverksamhet med ortopedi i framkant samt andra mindre specialistmottagningar, sjukhuset har också tillgång till laboratorietjänster och röntgen. Akutmottagningen har öppet dygnet runt och här är även primärvårdens jourcentral förlagd under helger. Sjukhuset har utbildningsuppdrag för läkare, sjuksköterskor och undersköterskor.

Rollen som områdeschef
Vi erbjuder dig ett strategiskt uppdrag som förutsätter ett kommunikativt ledarskap. Det främjar ett långsiktigt kvalitets- och utvecklingsarbete för att möta dagens och framtidens krav och förväntningar på sjukhuset i Arvika. Sjukhuset är en del av det värmländska vårdsystemet och en central del av västra Värmlands samhällsstruktur.

Hälso- och sjukvården i Värmland befinner sig i omställning där målbilden är att forma ett tillgängligt och sammanhållet vårdsystem. Det ska kännetecknas av personcentrerat, flödesorienterat och medarbetardrivet innovativt tänkande. Detta ska bidra till nya arbetssätt som ökar tillgängligheten till vård och höjer vårdens kvalitet, samtidigt som medarbetarnas arbetsmiljö förbättras. Vårdens omställning innebär också en förflyttning av ansvar mellan sjukhusvården, primärvården och den kommunala vård- och omsorgen. Här spelar sjukhuset i Arvika en viktig roll för kommunerna, näringslivet och invånarna i västra Värmland.

Rollen som områdeschef innebär fullt linjeansvar för verksamhetsområdet slutenvård vid sjukhuset i Arvika. Det innebär att du har det övergripande ansvaret för verksamheten, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi.

Som områdeschef har du också samordningsansvar för alla verksamheter som leds från andra områden, såsom kirurgi, ortopedi, AnOpIVA, psykiatri, laboratoriemedicin, radiologi och service. Slutligen ligger det i rollen som områdeschef att företräda Region Värmland gentemot kommuner, näringsliv och civilsamhälle, och att samordna arbetet för utvecklingen av en nära vård i västra Värmland.

Områdeschefen för sjukhuset i Arvika rapporterar till hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdsledningen. Tjänsten är placerad i Arvika.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleexamen inom hälso- och sjukvården. Vi förutsätter att du har chefs- och ledningserfarenhet från större hälso- och sjukvårdsverksamhet samt att du är skicklig på att leda andra chefer. Erfarenheter från politiskt styrd verksamhet är en fördel.

För att passa i rollen är du en tydlig ledare med starkt engagemang och förmåga att utveckla verksamheter i en komplex miljö. Du är strukturerad och uthållig samt har en förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar delaktighet i organisationen. Du är mål- och resultatorienterad samt har förmågan att hålla fokus, även i pressade situationer.

Rollen är central och du kommer att ha många kontaktytor. Det är därför viktigt att du trivs med att samarbeta med olika personer och verksamheter, internt och externt. Som person är du relationsorienterad, öppen, ärlig och drivs av att uppnå saker tillsammans med andra.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker en Varuhuschef till Töcksfors!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Töcksfors. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef:
• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
 
Din Profil 
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök! 
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Apotekschef till Apotek Hjärtat Arvika Torg.
Är du intresserad av rollen som Apotekschef och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utveckla ditt ledarskap? Välkommen till Apotek Hjärtat!
Din roll som apotekschef på Hjärtat
Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång.
På Hjärtat kan din karriär ta många spännande vägar. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här.
Därför ska du jobba hos oss - regionchefen berättar
Välkommen till region 4, Örebro Värmland!
. Regionen består av 23 apotek som arbetar tätt tillsammans och hjälper varandra i vardagen. Du kommer att finna en grupp engagerade chefer och medarbetare som har roligt tillsammans och delar med sig till varandra för att ständigt utveckla både apotek och ledarskap.
På Arvika Torg jobbar i dag ett härligt team av farmaceuter, tekniker och egenvårdsrådgivare. Kunderna flödar in och här finns stora möjligheter till härliga kundmöten där vi verkligen kan göra skillnad. Gänget på Arvika Torg jobbar ständigt med att utveckla sig själva och apoteket och siktar alltid på att bli det apotek som kunderna vill komma tillbaka till.
Vi är måna om våra kunder och strävar alltid efter att utveckla det bästa kundmötet som leder kunden tillbaka till just oss! Här arbetar populära, engagerade och kompetenta teamet som alltid sträver efter att nå toppresultat tillsammans. Ett mycket omtyckt apotek av kunderna!
Tjänsten är en tillsvidareanställning som Apotekschef. Tjänsten är på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse.
Varmt välkommen att bli en del av vårt team!
Vi har öppet 9.00-18.00 på vardagar, 09.30-14.00 på lördagar.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller utbildad apotekstekniker. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen:
Som ledare har förmågan att motivera, stödja och utveckla dina medarbetare till att bli ansvarstagande individer som tillsammans driver teamet mot sitt gemensamma mål.
Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv
Du är drivkraftig med ett affärsmässigt tänkande

Nyfiken på mer? Lyssna på vårt podcastavsnitt om Apotek Hjärtat. Du hittar det här.
På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes.
Sista ansökningsdag: 2025-04-17, rekrytering sker fortlöpande
Kontaktperson: tf RC Josefne Wase Carlbinder, 0722151171, [email protected]
Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe! Visa mindre

Vi söker en Varuhuschef till Töcksfors!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Töcksfors. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef:
• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
 
Din Profil 
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök! 
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Vi söker en Varuhuschef till Töcksfors!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Töcksfors. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef:
• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
 
Din Profil 
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök! 
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Vi söker en Varuhuschef till Töcksfors!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Töcksfors. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef:
• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
 
Din Profil 
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök! 
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vill vara med att forma vårt nya utvecklingsteam i en roll som ansvarig för vår transport- och logistikutveckling? Vi söker dig som brinner för affärer, resultat och innovativa lösningar. Har du dessutom ett intresse för skog och hållbarhet så kan detta vara möjligheten du letar efter.
Med oss växer skogen, människorna och affärerna.
Som utvecklingschef inom transport- och logistik för stora Ensos skogliga verksamhet får du en nyckelroll i att utveckla och effektivisera lastbils- och järnvägstransporter av rundvirke och flis i Sverige. En viktig del av tjänsten är att arbeta strategiskt för att minska transporternas klimatpåverkan genom samarbete med fordonstillverkare och transportleverantörer. Du kommer att driva större utvecklingsprojekt och samarbeta med ett brett nätverk av interna och externa intressenter och representera Stora Enso skog i olika forum.
Dina ansvarsområden inkluderar:
Affärsutveckling tillsammans med inköpsorganisationen
Effektivisering och teknikutveckling tillsammans med den operativa logistikorganisationen
Driva utvecklingen av miljö och effektivitetsprestanda
Omvärldsbevakning och analys inom infrastruktur och logistik
Faktabaserad utvärdering för kontinuerlig förbättring och utveckling

Denna roll ger dig stor frihet att påverka och forma utvecklingsarbetet inom hållbara transporter. Du blir en viktig del av vårt team och får möjlighet att anpassa rollen efter din vision, inom givna ramar.
Du rapporterar till Director Operations Development och arbetar i nära samarbete med din motsvarighet i Finland. Placeringen är på något av våra kontor inom Stora Enso Skogs verksamhetsområde, och tjänsten innebär regelbundna resor inom Sverige – från Härjedalen i norr till Bohuslän i söder – samt vid behov även utanför detta område.
Vem söker vi
Vi söker dig som är van vid att driva förändringsarbete, leda projekt och arbeta faktabaserat för att skapa effektiva och hållbara lösningar.
Som en trygg och resultatinriktad ledare med en naturlig förmåga att kommunicera och samarbeta, trivs du med att engagera människor och bygga starka relationer. Din drivkraft och expertis inom transport- och logistik gör dig till en nyckelspelare i vår verksamhet.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Högskoleutbildning inom skogsbruk, transport eller logistik.
Flerårig erfarenhet av ledarskap med framgångsrikt förändringsarbete
Stark förmåga att planera och genomföra arbete självständig
Analytiskt tänkande med förmåga att se helheten
En inspirerande kommunikationsstil som engagerar och motiverar
Flytande kunskaper i både svenska och engelska, i tal och i skrift
B- körkort

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 30 mars.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Director operations Development Mattias Bränngård på tel. 072 – 723 57 11 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
#LI-SEFOREST Visa mindre

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!


Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna.


I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!




Vill du leda ett team av engagerade medarbetare och bidra till en hållbar energiframtid? Nu söker vi en driftchef till vår enhet Kraft - en spännande och viktig roll där du får möjlighet att göra skillnad.

Teknik i Väst AB är ett resursbolag som ägs av Arvika och Eda kommuner. Vi ansvarar för verksamheterna elnät, kraft och fjärrvärme i Arvika samt fiber för Arvika och Årjängs nät. Dessutom ansvarar vi för kommunernas renhållning, drift och skötsel inom områdena gator och vägar samt vatten och avlopp.  Vår vision är att vara ett föredöme som samhällsnyttigt bolag och vi får fina resultat i både medarbetar- och kundundersökningar, vilket vi är mycket stolta över. Tillsammans bidrar vi till en bekväm vardag för dem som verkar och lever i Västra Värmland.

Avdelningen Fjärrvärme och Kraft på Teknik i Väst består av två enheter, Fjärrvärme och Kraft. Vi ansvarar för produktion och distribution av fjärrvärme inom Arvika kommun samt produktion och försäljning av förnybar elenergi från vattenkraft och sol.

Arbetsuppgifter
Som driftchef för enheten Kraft leder du ett team av sex kompetenta medarbetare och säkerställer att vår verksamhet fungerar effektivt och hållbart. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och ser till att enhetens mål ligger i linje med bolagets vision och värderingar. Rollen innebär också ett stort inslag av samarbete, både internt inom bolaget och kommunkoncernen samt externt med kunder, leverantörer och myndigheter. Beredskapstjänstgöring kan ingå i tjänsten.

Kvalifikationer
Du har en fullgjord gymnasieutbildning och det är meriterande om du även har en eftergymnasial utbildning som är relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av ledarskap och av liknande verksamhet, samt gärna erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, systematiskt arbetsmiljöarbete och/eller budgetansvar.

Som person är du en trygg ledare som skapar engagemang och delaktighet och är ett föredöme för dina medarbetare. Du är strukturerad och självgående och du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. 

Rollen kräver också att du har lätt för att samarbeta, vara lyhörd och en stark kommunikativ förmåga. För oss är det även viktigt att arbeta mot mål och fokusera på resultat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du kan uttrycka dig väl i svenska språket både i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.

Övrigt


Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag. Visa mindre

Vi söker en Varuhuschef till Töcksfors!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Töcksfors. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef:
• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
 

Din Profil 
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen


Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök! 
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Bli Franchisetagare och Entreprenör med DigitalOWL - En Unik Investeringsmöjlighet
DigitalOWL söker ambitiösa entreprenörer som vill driva sin egen verksamhet inom digital transformation. Detta är inte en vanlig anställning, utan en möjlighet att bli franchisetagare och företagsägare i din stad.
Viktig information:
Detta är en franchisemöjlighet som kräver en initial investering
Du blir egen företagare, inte anställd
Investeringsbeloppet ger dig rätten att driva DigitalOWL i ditt område

Om DigitalOWL
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som erbjuder skräddarsydda lösningar inom:
Sökmotoroptimering
Digital marknadsföring
Webbutveckling
AI-lösningar
Leadsgenerering

Vad vi erbjuder franchisetagare
Ekonomiska möjligheter:
Potential för hög avkastning på din investering
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar och tillväxtincitament

Professionell utveckling:
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar och mentorprogram

Operativt stöd:
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Tillgång till nationellt expertnätverk



Vem vi söker:
Krav:
5+ års erfarenhet inom sälj, marknad eller entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Telemarketing
Starkt tech-nätverk
Förmåga att göra en betydande finansiell investering

Ledaregenskaper & personlig profil:
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativt tänkande
Stark kommunikatör
Passion för digitalisering
Mod att ta kalkylerade risker
Förmåga att omsätta vision till handling

Ansökningsprocess
Skicka din ansökan via formuläret
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen och har finansiell kapacitet
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt

OBS: Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare och franchisetagare, inte en traditionell anställning. Var beredd på att diskutera din investeringskapacitet under urvalsprocessen.
Missa inte chansen att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad som franchisetagare och entreprenör! Visa mindre

Arvika Kommun är den näst största kommunen i Värmland med omkring 26 000 invånare. I Arvika kommun är det nära till det som är viktigt i vardagen; jobb, skola, natur, kulturutbud och fritidsaktiviteter. Närheten mellan människor ger trygghet och en balans i tillvaron - och det är också nära till dem som fattar besluten. Att leva och bo i Arvika kommun handlar om livskvalitet - om närhet, trygghet och harmoni.

Arvika Fastighets AB:s huvudsakliga uppgift är att äga och förvalta bostadshyreshus och fastigheter som tillhör kommunens förvaltning och verksamhet. Bolaget ska i allmännyttigt syfte främja bostadsförsörjningen i Arvika kommun och sköter även parkmark samt idrotts- och fritidsanläggningar.

Organisationen består idag av omkring 150 medarbetare.

Om rollen
Som avdelningschef för bostadsförvaltning ansvarar du för att säkerställa en högkvalitativ förvaltning av våra fastigheter och för att skapa trivsamma hem för våra hyresgäster. Du driver avdelningens strategiska och operativa arbete, med ansvar för drift, underhåll och utveckling av våra bostadsområden.

I din roll ingår:

• Personalansvar för enhetschefer, med fokus på ledarskap, utveckling och engagemang.

• Ekonomiskt ansvar, inklusive budget, prognoser och kostnadskontroll.

• Att vidareutveckla rutiner och arbetsmetoder för en effektiv och modern fastighetsförvaltning.

• Samarbete med hyresgäster, kommunens representanter och övriga intressenter för att säkerställa en god dialog och service.

Din profil
Vi söker en engagerad och strategisk ledare som trivs med att kombinera operativa och strategiska arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen har du:

• Erfarenhet av ledarskap och personalansvar, gärna inom fastighets- eller bostadsförvaltning.

• Stark förmåga att analysera och driva ekonomiska resultat.

• Goda kunskaper i fastighetsförvaltning och intresse för att skapa hållbara och trivsamma boendemiljöer.

• En hög kommunikativ förmåga och vana vid att hantera olika intressentgrupper.

• Relevant eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, ekonomi eller annat närliggande område.

• B-körkort och svenska i tal och skrift är krav.

Vad vi erbjuder
Hos Arvika Fastighets AB blir du en del av ett samhällsengagerat kommunalt bolag som strävar efter att skapa trygga och hållbara boendemiljöer. Vi erbjuder en arbetsplats präglad av samarbete, utveckling och möjlighet att påverka. Du kommer att ingå i företagets ledningsgrupp och ha en central roll i vår framtida utveckling.

Ansökan
Har du frågor om rollen är du välkommen kontakta Stijn Bos på [email protected] alt +46704574771. Sista ansökningsdatum är 6e januari 2025. Vi går igenom ansökningar löpande, vilket gör att rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansöker gör du via formuläret nedan.

Vi ser fram emot din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Visa mindre

Nu söker vi en ny Butikschef till KICKS Charlottenberg!
 
Brinner du för ledarskap och tror på att engagerad personal är vägen till framgång? Om du dessutom besitter ett affärsmässigt tänk och har ett hjärta som klappar för att ge god service - Då är det dig vi söker! 
 
Med målet att varje KICKS butik skall vara den ultimata skönhetsdestinationen söker vi butikschefen med stort intresse för affären och som stimuleras av att se sina medarbetare lyckas nå uppsatta mål och utvecklas i sitt arbete.
 
Om rollen
 
Du är en given ledare i ett säljande team. Du är tydlig i din kommunikation och arbetar aktivt med coachning och feedback
Du har ansvaret för att alla kunder som besöker butiken blir behandlade med Top Class Service och att varje besökare får en lustfylld köpupplevelse. Som butikschef arbetar du mesta delen av din tid operativt på golvet tillsammans med teamet. Du ansvara också för bland annat schemaläggning, medarbetarsamtal, teammöten, mål- och resultatdiskussioner. Du har fullt ansvar för butiksdriften, att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan samt att gällande resultatmål, nyckeltal och budget uppnås.
 
Nyckelord för dig vi letar efter är: ambitiös, professionell, energisk och strukturerad. Du är redo att göra KICKS till en butik som kunderna älskar!
 
Vidare är du en engagerad och motiverande person med intresse för affären och som verkligen önskar att jobba för KICKS. Du tycker om att jobba i ett högt tempo i ett dynamiskt företag där du kan vara med och påverka utvecklingen. Du inser vikten av att vara en förebild i alla lägen. Du motiveras och drivs av att se andra lyckas!
 
Som ansvarig har du ett varierande schema där du arbetar olika typer av pass, baserat på vad verksamheten har för behov. Vi  ser att du arbetar minst en kväll i veckan, samt minst en helg i månaden. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. 
 
Vi söker dig som:
• Är kund- och resultatorienterad
• Ser tillgänglighet för medarbetare som en självklarhet i ditt arbete
• Har erfarenhet av att coacha och utveckla ett säljteam mot utmanande säljmål
• Är strukturerad och lösningsorientrad
• Har ledarerfarenhet från detaljhandeln där du haft fullt budget- och personalansvar
• Har god insikt i detaljhandelsavtalet
• Har ett stort intresse för såväl försäljning som våra produkter
• Behärskar att arbeta i flera olika datorsystem som t.ex. Office 365
 

Vi erbjuder dig möjligheten att:
• Vara med och leda KICKS utveckling
• Leda och utveckla medarbetare
• Utveckla dig själv som ledare
• Ta del av utbildningar via många olika leverantörer

 
Övrigt
 
På KICKS tror vi på jämlikhet, inkludering och mångfald och vet att olika erfarenheter tar oss framåt. Därför ser vi positivt på sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund och livserfarenheter.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar KICKS med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson.
 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpande.
 
Varmt välkommen med din ansökan!



KICKS är den ultimata skönhetsupplevelsen! När du kommer till oss kan du vara säker på att du är i goda händer. Våra proffsiga beautyexperter i butik och på vår kundservice är alltid där för att guida, hjälpa och stötta – var du än är på din skönhetsresa.

Som Nordens ledande skönhetskedja har vi 230 butiker samt e-handel i Sverige, Norge och Finland. Hos oss hittar du ett brett sortiment, proffsiga skönhetsbehandlingar, en av Nordens största kundklubbar inom skönhet och massor av inspiration både online och på sociala medier. Vårt mål är att inspirera alla att utforska sin egen unika skönhet. Välkommen till oss på KICKS! Visa mindre

Butikschef till Röda Korset Secondhand i Arvika
Svenska Röda korset
Svenska Röda Korset grundades 1865 och är i dag Sveriges största humanitära frivilligorganisation. Det viktigaste rödakorsarbetet utförs av över 25 000 frivilliga i cirka 350 rödakorskretsar spridda över hela landet. Vi kämpar för att rädda liv och ge hopp över hela världen och i Sverige, varje dag. Röda Korsets grundprinciper är humanitet, opartiskhet, neutralitet, självständighet, frivillighet, enhet och universalitet.
Sista ansökan
2025-01-19
Vill du göra skillnad för människor som befinner sig i kris och utsatta situationer?
Arvikabygdens rödakorskrets driver sedan många år en secondhand butik och nu söker vi en butikschef. Du ska tillsammans med en anställd butiksmedarbetare samt många volontärer och praktikanter arbeta med driften och den fortsatta utvecklingen av verksamheten.
Second Hand i Arvika
Butiken, som är hjärtat av föreningens verksamhet, är väl inarbetad och vi möter både trogna och nya kunder varje dag. Vi utvecklar ständigt vår verksamhet för att kunna vara en mötesplats, erbjuda språk- eller arbetsträning, en plats att göra samhällstjänst eller praktik på och samtidigt omvandla gåvor till medel till Röda Korsets verksamhet lokalt och internationellt.
Arvikabygdens rödakorskrets ansvarar för verksamheten och leds av en förtroendevald styrelse.
Vi söker dig som
Har erfarenhet av att handleda grupper och individer och att fördela arbetsuppgifter i ett team. För dig är det viktigt att bemöta människor med respekt och ta tillvara olikheter och mångfald. Du har goda kommunikationsförmågor och gillar att motivera, utveckla och inspirera andra. Du är resultatinriktad och självgående. Du har förmåga att lösa eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Det är bra om du har erfarenhet av butik och speciellt secondhand butik.
Uppdraget som butikschef innebär att
Driva och utveckla Röda Korsets Secondhand butik i Arvika
Planera, schemalägga och utveckla rutiner i verksamheten
Arbetsleda anställda och volontärer
Introducera och handleda praktikanter
Ansvara för budget och resultat
Arbeta för en god arbetsmiljö
Samverka med och rapportera till styrelsen

Kvalifikationer
Gymnasieutbildning med relevant inriktning och minst 5 års arbetslivserfarenhet
Erfarenhet av arbete i butik eller café
Goda kommunikationsförmågor på svenska och engelska
Erfarenhet av att leda och samordna en grupp med anställda, volontärer och praktikanter
B-körkort

Meriterande
Handledning av personer som arbetstränar
Kunskap och förståelse av arbete i frivilliga organisationer och med personer som behöver anpassningar
Ytterligare språkkunskaper

Inom Svenska Röda Korset ser vi mångfald som en stor tillgång i arbetet. Människor med olika bakgrund etnicitet, könsidentitet, ålder och funktionsvariation breddar vår kompetens och förmåga att utföra vårt uppdrag.
Du delar Svenska Röda Korsets människosyn och humanitära värderingar. Röda Korsets grundprinciper är vägledande i allt arbete och inom ramen för uppdraget skriver du under ett tystnadslöfte och genomgår de obligatoriska utbildningar och introduktioner som krävs för uppdraget.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80%. Vi tillämpar provanställning. Kollektivavtal finns. Tillträde enligt överenskommelse. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
För frågor om tjänsten kontakta:
Gun Bäckman 070-2602701 Styrelseledamot
Jan Nilsson 070-6242211 Styrelseledamot
Hans Olsson 073-8060248 Styrelseledamot
Arvikabygdens rödakorskrets [email protected]














Tillbaka till lediga jobb
Ansökan
Vill du snabba på ansökningsprocessen?
Här kan du välja att logga in med LinkedIn. Genom att göra det hämtar vi ditt namn, profilbild och e-post eller så kan du istället fortsätta med att fylla i uppgifterna i formuläret nedan.
Logga in med LinkedIn
Välj dina intresseområden
Välj Plats[title]
Välj Jobbkategori[title]
Välj Roller
Förnamn / First nameObligatorisk / Required
Efternamn / Last Name
Obligatorisk / Required
E-postadress / E-mail
Obligatorisk / Required
Telefonnummer / Phone #
Obligatorisk / Required
Länk till din LinkedIn-profil
Du hittar länken till din LinkedIn-profil här
Måste vara en LinkedIn profil-länk
Har du erfarenhet av butiksledning och försäljning? Om ja, beskriv på vilket sätt.


Har du tidigare erfarenhet av frivilligorganisationer?


Har du B körkort?
Ja
Nej
Apologies, your application wasn't recieved correctly due to what seems like a malformed file. Make sure the file is not corrupt and is of common format, preferably PDF.


CV
Bifoga dokument / Attach file
Lägg till dokument / Add document
Prenumerera på lediga jobb
Jag intygar att de uppgifter jag lämnar är med sanningen överensstämmande. Jag godkänner att mina personuppgifter hanteras i enlighet med följande. integritetspolicy
Skicka ansökan / Apply Visa mindre

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!


Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna.


I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!




LSS-avdelningen i Arvika kommun är i en utvecklingsfas och vi söker dig som vill vara en del i vårt fortsatta utvecklings- och kvalitetsarbete!

Vi söker enhetschefer med intresse av personlig assistans, daglig verksamhet och till boende då vi omorganiserat, har en stundande pensionsavgång samt ska starta upp ett nytt boende.

Vi söker dig som har ett intresse av att göra skillnad i jobbet. Arbetet är utmanande, omväxlande och meningsfullt och du är med och bidrar på riktigt. Du är intresserad av att arbeta med utveckling och att hitta nya vägar och lösningar. Det utmanar oss, dina kollegor, att tänka nytt, lära och vi utvecklas tillsammans.

Vi arbetar för att skapa goda förutsättningar för våra chefer att bedriva ett nära ledarskap.
Vi har administrativt stöd som är behjälpliga med korttidsrekrytering. Vi satsar på utbildningar i ledarskap och medarbetarskap och har ett gott stöd från funktioner som HR, controller mm.

Vi har friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och möjlighet att i viss mån arbeta på distans.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du att ansvara för att det dagliga arbetet utförs utifrån politiska beslut, aktuell verksamhetsplan och lagstiftning.

I ditt uppdrag säkerställer du verkställigheten utifrån myndighetsbeslut. Du ansvarar för enhetens ekonomi och att medverka till hållbar ekonomisk utveckling. Som enhetschef planerar du, leder, utvecklar och utvärderar verksamheten.

Du har även ansvar för arbetsmiljön på enheten med fokus på det systematiska arbetsmiljöarbetet. I uppdraget är det av största vikt att upprätthålla en säker och god arbetsmiljö för medarbetarna samt ha högt brukarfokus.

Du kommer också vara delaktig i att utveckla LSS-verksamheten i stort tillsammans med övriga kollegor. Som enhetschef kommer du ingå i ledningsgrupp för LSS-verksamheten tillsammans med avdelningschef, nio kollegor, administratörer mm. Vi utgör tillsammans en positiv, lösningsfokuserad och framtidssträvande avdelning.

Som enhetschef för boende ansvarar du för fyra boendeenheter, både gruppbostad och servicebostäder.

Som enhetschef för personlig assistans ansvarar du för assistansgrupper och eventuellt även för vår ASTA-grupp som är en bemanningsenhet, främst för korttidsrekrytering, inom personlig assistans.

Kvalifikationer
Du har socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi önskar att du har några års erfarenhet som ledare och har kunskaper inom funktionshinderverksamheten. Erfarenhet av personal- och budgetansvar är meriterande.

Som person är du kommunikativ, lösningsfokuserad och målmedveten. Du har förmågan att motivera och utveckla andra samt inspirera till goda arbetsinsatser, skapa arbetsglädje och stolthet i arbetsgruppen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du behöver ha körkort och tillgång till egen bil då boende/grupper inom LSS finns på flera orter i Arvika kommun.

Ange i ansökan inom vilket område du är intresserad av att jobba inom. 

Vid frågor om tjänsten kan du, kontakta Maria Björn (avd. chef LSS), tel.nr 0570-81466.

Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 5 januari 2025.

Övrigt


Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag. Visa mindre

Arvika Kommun är den näst största kommunen i Värmland med omkring 26 000 invånare. I Arvika kommun är det nära till det som är viktigt i vardagen; jobb, skola, natur, kulturutbud och fritidsaktiviteter. Närheten mellan människor ger trygghet och en balans i tillvaron - och det är också nära till dem som fattar besluten. Att leva och bo i Arvika kommun handlar om livskvalitet - om närhet, trygghet och harmoni.

Arvika Fastighets AB:s huvudsakliga uppgift är att äga och förvalta bostadshyreshus och fastigheter som tillhör kommunens förvaltning och verksamhet. Bolaget ska i allmännyttigt syfte främja bostadsförsörjningen i Arvika kommun och sköter även parkmark samt idrotts- och fritidsanläggningar.

Organisationen består idag av omkring 150 medarbetare.

Om rollen
Som avdelningschef för bostadsförvaltning ansvarar du för att säkerställa en högkvalitativ förvaltning av våra fastigheter och för att skapa trivsamma hem för våra hyresgäster. Du driver avdelningens strategiska och operativa arbete, med ansvar för drift, underhåll och utveckling av våra bostadsområden.

I din roll ingår:

• Personalansvar för enhetschefer, med fokus på ledarskap, utveckling och engagemang.

• Ekonomiskt ansvar, inklusive budget, prognoser och kostnadskontroll.

• Att vidareutveckla rutiner och arbetsmetoder för en effektiv och modern fastighetsförvaltning.

• Samarbete med hyresgäster, kommunens representanter och övriga intressenter för att säkerställa en god dialog och service.

Din profil
Vi söker en engagerad och strategisk ledare som trivs med att kombinera operativa och strategiska arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen har du:

• Erfarenhet av ledarskap och personalansvar, gärna inom fastighets- eller bostadsförvaltning.

• Stark förmåga att analysera och driva ekonomiska resultat.

• Goda kunskaper i fastighetsförvaltning och intresse för att skapa hållbara och trivsamma boendemiljöer.

• En hög kommunikativ förmåga och vana vid att hantera olika intressentgrupper.

• Relevant eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, ekonomi eller annat närliggande område.

• B-körkort och svenska i tal och skrift är krav.

Vad vi erbjuder
Hos Arvika Fastighets AB blir du en del av ett samhällsengagerat kommunalt bolag som strävar efter att skapa trygga och hållbara boendemiljöer. Vi erbjuder en arbetsplats präglad av samarbete, utveckling och möjlighet att påverka. Du kommer att ingå i företagets ledningsgrupp och ha en central roll i vår framtida utveckling.

Ansökan
Har du frågor om rollen är du välkommen kontakta Stijn Bos på [email protected] alt +46704574771. Sista ansökningsdatum är 3e januari 2025. Vi går igenom ansökningar löpande, vilket gör att rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansöker gör du via formuläret nedan.

Vi ser fram emot din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Visa mindre

Vill du ta en ledande roll i ett innovativt företag? Vi är i en spännande förändringsprocess och här får du vara med och påverka, bidra och utveckla verksamheten!

Om tjänsten
Som Kvalitetschef på Perfekta Industrier kommer du att spela en avgörande roll i att utveckla och driva vårt kvalitetsarbete. Du får ett övergripande ansvar för att säkerställa att våra processer och produkter möter de högt ställda krav som våra kunder, framför allt inom fordonsindustrin förväntar sig.
Du kommer att vara en nyckelperson för att bibehålla och utveckla vårt ledningssystem som är certifierat enligt ISO 9001 och ISO 14001, och också en stark drivkraft i vårt kontinuerliga förbättringsarbete.

I rollen ingår det ett nära samarbete med interna avdelningar, som produktion, inköp och teknik för att kontinuerligt förbättra våra processer och upprätthålla högsta kvalitet genom hela verksamheten. Du kommer att vara vår representant inom kvalitetsfrågor både mot kund och leverantör. Kvalitetsarbetet är en viktig del i vår verksamhet och du ingår i ledningsgruppen, kopplat till kvalitetsavdelningen finns även kvalitetstekniker och mättekniker.

Tjänsten är placerad i vår produktionsanläggning i Arvika.

Arbetsuppgifter Ledningssystem: Utveckla och bibehålla ISO-certifieringar (9001 och 14001).
Kvalitetsfrågor: Koordinera kvalitetsfrågor internt och med kunder/leverantörer.
Revisionsarbete: Genomföra interna och externa revisioner.
Utbildning: Ansvara för utbildning i kvalitet, säkerhet och miljö.
Stötta produktion: Ge råd till operatörer i kvalitets- och säkerhetsfrågor.
Leverantörsutveckling: Arbeta med leverantörer för att säkerställa produkt- och processkvalitet.
Reklamationshantering: Ansvara för reklamationer från kund och till leverantör.
Avvikelsehantering: Driva all form av utredning kopplat till avvikelser.
Personalansvar: Ansvara för och leda kvalitetstekniker och mättekniker
Förbättringsarbete: Främja kvalitetsfokus och processförbättringar genom hela organisationen.
Om dig
Vi söker dig som har Eftergymnasial utbildning inom område vi anser relevant
Ingått i ledningsgrupp och haft budgetansvar
Erfarenhet av intern och extern revision samt hantering av kvalitetsledningssystem.
Erfarenhet av ISO 9001 och 14001
Goda ledarskapsförmågor och erfarenhet av att utbilda och stötta personal.
Erfarenhet av APQP, IMDS, FMEA och reklamationshantering 8D-rapport.
Meriterande Erfarenhet av kvalitetsarbete inom fordonsindustrin.
Erfarenhet av IATF 16949.
Erfarenhet av arbete med kemikaliehantering och miljölagstiftning.
Erfarenhet av Monitor
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är lösningsorienterad, strukturerad och har ett starkt ledarskap. Du är affärsmässig och har förmågan att skapa engagemang och förståelse för kvalitetsarbetet genom hela organisationen och du kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt. För att lyckas i rollen så är självgående, initiativrik och fokus på ständiga förbättringar och utveckling några av dina främsta styrkor.
Du är uthållig, besitter god förhandlingsteknik och förhandlar effektivt med både interna och externa parter för att nå framgångsrika resultat.
Som person trivs du i en dynamisk miljö och har hög arbetskapacitet.

Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling. Vid en ansökan kan du skapa ett kandidatkort i Tactings rekryteringssystem Recman. Det ger dig möjlighet att kontinuerligt uppdatera din ansökan under ansökningstiden.
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren på 076-307 10 29 eller Bengt Libäck på 070-594 72 77.

Välkommen in med din ansökan senast 1 december. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker nu en erfaren och driven Finance Manager till Crem International i Åmotfors. Som Finance Manager kommer du att ha en central roll i organisationen och ett helhetsansvar för verksamhetens ekonomi och redovisning. Tillsammans med ditt team kommer du ansvara för att ta fram högkvalitativa månadsrapporter, budgetar och prognoser, IFRS-justeringar samt hantera alla frågor rörande lagstadgad rapportering. Crem International erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att påverka och utveckla företaget.

I din roll som Finance Manager kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

• Producera högkvalitativa och tidsenliga månadsrapporter, budgetar och prognoser
• Ta fram strategier för att öka verksamhetens ekonomiska hållbarhet genom lönsamhet
• Övervaka och utveckla processer och interna kontroller
• Utföra ad hoc-analyser proaktivt eller enligt anvisningar
• Leda och utveckla personalen på ekonomiavdelningen

Tjänsten som Finance Manager är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i Åmotfors, möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan erbjuds.

Om dig
Vi söker dig som tidigare haft en ledande befattning inom ekonomi och med fördel erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö. Rollen är komplex så vi ser gärna att du har minst 10 års erfarenhet i en högre befattning. Du har en grundlig förståelse för redovisningsprinciper, skatteregler och efterlevnadskrav och kan säkerställa korrekt finansiell rapportering mellan olika länder. Vidare ser vi att du har god kommunikationsförmåga och är trygg i att effektivt och tydligt interagera med alla nivåer av ledningen inom organisationen.

Viktigt för tjänsten är:

• Akademisk utbildning inom ekonomi
• Stark analytisk förmåga och problemlösningsförmåga
• Förmåga att arbeta självständigt samtidigt och balansera prioriteringar
• Goda sociala färdigheter och kommunikationsförmåga
• Goda kunskaper i Excel och bokföringsprogram som Monitor ERP/Oracle EPM
• Erfarenhet av IAS/IFRS är ett krav
• Utmärkta kunskaper i engelska

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Crem International AB
Crem tillverkar och marknadsför kaffemaskiner under tre starka varumärken – Coffee Queen, Expobar och Spengler för kontor, restauranger, catering och livsmedelsbutik. Med ett branschledande sortiment säljs våra produkter via återförsäljare på den globala marknaden i mer än 90 länder. Crem Internationals produktionsanläggningar och försäljningskontor finns i Sverige, Kina, Spanien, England och Tyskland.

Om ansökan
Vänta inte med din ansökan då rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga CV och ett personligt brev på engelska där du beskriver dig själv, vad som lockar med tjänsten och vad du kan tillföra.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult enligt nedan:

Marianne Pettersson 073-684 70 45,  [email protected].

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi dig som har naturliga ledaregenskaper och ett tekniskt intresse. Du erbjuds en nyckelroll i ett team som levererar förstklassig service och support inom kaffeindustrin i Norden. Hos CREM International ges du möjlighet att påverka och utveckla bolagets serviceinfrastruktur i en internationell koncern med över 100 års erfarenhet!

OM TJÄNSTEN
CREM International är en global ledare inom professionell kaffebryggningsutrustning med varumärken som Coffee Queen, Expobar och Spengler. De skapar innovativa och högkvalitativa kaffemaskiner som förvandlar varje kopp till en smakupplevelse. Med fokus på hållbara lösningar och användarvänlig teknik strävar CREM International efter att leverera enastående kaffeupplevelser på kontor, caféer och restauranger världen över.

Då CREM:S nuvarande Teamledare för Service and Aftersales på den nordiska marknaden går vidare i sin karriär, söker vi nu efter en ersättare. Här kliver du in i en organisation med hög servicenivå och ett genuint engagemang för både produkter och kunder. Hos CREM välkomnas du till ett familjärt bolag med stark sammanhållning, där kollegor är hjälpsamma och lyhörda mot varandra. Du blir en del av en stor internationell koncern samtidigt som du arbetar i ett mindre, lokalt bolag med en platt organisationsstruktur. Bolaget har sitt huvudkontor i Åmotfors, där cirka 30 medarbetare är verksamma. Här värdesätts dina åsikter och ditt engagemang, samtidigt som du ges möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling.

Du erbjuds
- En roll i en internationell koncern med goda utvecklingsmöjligheter
- Möjlighet att få vara med att driva och utveckla bolagets serviceinfrastruktur framåt
- En roll på ett bolag med över 100 års erfarenhet och som marknadsledande inom sin bransch

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

I rollen som Teamledare för Service and Aftersales kommer du att ansvara för att leda och coacha ditt team i rätt riktning mot företagets mål med fokus på att leverera service, support och utbildning till kunder i Norden. Du får en nyckelroll i teamet och kommer att driva utvecklingen av serviceinfrastrukturen framåt och säkerställer att teamet har de verktyg och det stöd som krävs för att leverera den högsta servicenivån inom kaffeindustrin i Norden.

Rollen innefattar både strategiskt och operativt arbete. Du kommer att arbeta med att utveckla och förbättra processer, samtidigt som du ansvarar för service och support till en eller flera av bolagets största kunder. I denna position har du en central roll i att skapa struktur inom teamet och kommer även få vara med och forma rollen och arbetssätt framåt.

Du har ett nära samarbete med bolagets Service Director Marcus, som också blir din närmsta chef. Tillsammans kommer ni har ett delat personalansvar för teamet.

Andra förekommande arbetsuppgifter kan bland annat bestå av:


* Arbeta tillsammans med Produktledning för att hålla servicemanualer och reservdelslistor korrekta och uppdaterade
* Skapa och upprätthålla tekniskt utbildningsmaterial samt genomföra produktutbildningar
* Resor och regelbundna besök på plats hos dina kunder i Norden


VI SÖKER DIG SOM
- Har tidigare erfarenhet från en kundnära roll och erfarenhet av B2B
- Har ett tekniskt intresse och en god systemvana
- Goda kunskaper i svenska och engelska, detta eftersom du kommer samarbeta med kunder och kollegor från både Sverige och internationellt

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet från en liknande roll eller från branschen
- Erfarenhet av att arbeta internationellt
- Kunskaper i tyska, holländska eller franska

I denna rekryteringsprocess kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen känner du igen dig i följande:
- Problemlösande
- Noggrann
- Samarbetsinriktad
- Serviceinriktad
- Relationsskapande

Vidare tror vi att du är kommunikativ, både gentemot dina kollegor och kunder, och har förmågan att kunna inspirera och coacha ditt team i rätt riktning. Din prestigelösa sida gör att du har en naturlig ledarskapsförmåga och det faller sig enkelt för dig att stötta och hjälpa till där det behövs. Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information
- Start: Enligt överenskommelse
- Omfattning: Heltid
- Arbetstider: Kontorstider
- Placering: Viksgränd 2, 673 35 Åmotfors

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs gärna mer om CREM International här. Visa mindre

Dags för en spännande utmaning? Vi söker dig som vill kombinera rollen som enhetschef och arbetsterapeut.

Med delad tjänst på 50% vardera får du ett omväxlande och stimulerande arbete där du leder personal, driver utvecklingsarbete och arbetar med patienter för att främja deras aktivitetsförmåga och hälsa. Ansök idag och ta chansen att vara en del av ett engagerat team!

Din arbetsplats
Arbetsterapi och kuratorsmottagningen är en specialistmottagning och tillhör verksamhetsområde Slutenvården Arvika. Hos oss finns arbetsterapi inom specialiserad slutenvård, primärvård och öppenvård samlad på ett och samma ställe.

Tjänsten ger ett omväxlande och stimulerande arbete både som enhetschef 50 % och arbetsterapeut 50 %. Arbetet som arbetsterapeut ger möjligheter inom olika områden beroende på intresse och kompetens. Mottagningen har cirka 12 medarbetare. Du kommer som chef att ha ett nära samarbete med övriga chefer och ingå i ledningsgruppen för Slutenvården Arvika.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef i Region Värmland arbetar du utifrån vår vision och värdegrund och har bland annat ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder utifrån angivna mål, följer upp resultat samt har ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare. Du driver verksamhetens utvecklingsarbete för att skapa en behovsbaserad och jämlik hälso- och sjukvård av god kvalitet.

Samverkan med övriga verksamheter inom och utanför hälso- och sjukvården är en viktig del i arbetet. Som enhetschef är du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledning. Du arbetar tillsammans med sex enhetschefer, verksamhetschef, ledningsstrateg och chefssekreterare. Du förväntas vara med och ta ansvar för hela verksamhetsområdet och samarbeta med och hjälpa övriga enhetschefer likväl som du har du har goda möjligheter att få hjälp från dina kollegor.

I ditt arbete som arbetsterapeut kommer du att möta patienter med varierande behov av bedömning, behandling, råd och stöd. Som arbetsterapeut hos oss arbetar du för att våra patienter ska nå bästa möjliga aktivitetsförmåga, ett större oberoende och en god hälsa. Arbetsuppgifterna innebär huvudsakligen bedömning och behandling inom både slutenvården och öppenvården. Inom slutenvård arbetar vi på ortopedavdelning, medicinavdelningar, strokeenhet och IVA. Arbetet sker i team med övrig rehab-och vårdpersonal och vi har kontakt med kollegor i kommunen inför utskrivning. Öppenvårdsarbetet omfattar primärvård och specialiserad öppenvård med bland annat aktivitets- och funktionsbedömningar, handrehabilitering, neurologisk och kognitiv rehabilitering.  Behandling sker mest individuellt men även i grupp.

Till arbetsterapimottagningen hör även dagrehabiliteringen som bedriver teamrehabilitering utifrån patientens behov. Här rehabiliteras exempelvis patienter med neurologisk sjukdom och förvärvad hjärnskada. Dagrehabteamets medarbetare består av arbetsterapeut, rehabiliteringsassistent, fysioterapeut och kurator. Vid behov finns tillgång till logoped, psykolog och läkare.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har adekvat högskole- eller universitetsutbildning. Vi ser gärna att du har:

- tidigare erfarenhet som ledare/chef.
- kunskap, erfarenhet och intresse av förbättrings- och utvecklingsarbete.
- en tydlighet och förmåga att engagera och entusiasmera medarbetarna samt bygga bra och förtroendefulla relationer.
- Förmåga att planera, organisera och se helheten.
- Erfarenhet av rehabilitering.

Som person är du drivande och van att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra, där samverkan och gemensamt ansvar är en förutsättning. Din förmåga till helhetssyn, lyhördhet, mod och kreativitet värdesätts högt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav då uppdraget innefattar resor inom länet.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!


Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna.


I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!




LSS-avdelningen i Arvika kommun är i en utvecklingsfas och vi söker dig som vill vara en del i vårt fortsatta utvecklings- och kvalitetsarbete!

Vi söker enhetschef till både personlig assistans och till boende då vi omorganiserat, har en stundande pensionsavgång samt ska starta upp ett nytt boende.

Vi söker dig som har ett intresse av att göra skillnad i jobbet. Arbetet är utmanande, omväxlande och meningsfullt och du är med och bidrar på riktigt. Du är intresse av att arbeta med utveckling och att hitta nya vägar och lösningar. Det utmanar oss, dina kollegor, att tänka nytt, lära och vi utvecklas tillsammans.

Vi arbetar för att skapa goda förutsättningar för våra chefer att bedriva ett nära ledarskap.
Vi har administrativt stöd som är behjälpliga med korttidsrekrytering. Vi satsar på utbildningar i ledarskap och medarbetarskap och har ett gott stöd från funktioner som HR, controller mm.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du att ansvara för att det dagliga arbetet utförs utifrån politiska beslut, aktuell verksamhetsplan och lagstiftning.

I ditt uppdrag säkerställer du verkställigheten utifrån myndighetsbeslut. Du ansvarar för enhetens ekonomi och att medverka till hållbar ekonomisk utveckling. Som enhetschef planerar du, leder, utvecklar och utvärderar verksamheten.

Du har även ansvar för arbetsmiljön på enheten med fokus på det systematiska arbetsmiljöarbetet. I uppdraget är det av största vikt att upprätthålla en säker och god arbetsmiljö för medarbetarna samt ha högt brukarfokus.

Du kommer också vara delaktig i att utveckla LSS-verksamheten i stort tillsammans med övriga kollegor. Som enhetschef kommer du ingå i ledningsgrupp för LSS-verksamheten tillsammans med avdelningschef, nio kollegor, administratörer mm. Vi utgör tillsammans en positiv, lösningsfokuserad och framtidssträvande avdelning.

Som enhetschef för boende ansvarar du för fyra boendeenheter, både gruppbostad och servicebostäder.

Som enhetschef för personlig assistans ansvarar du för assistansgrupper och eventuellt även för vår ASTA-grupp som är en bemanningsenhet, främst för korttidsrekrytering, inom personlig assistans.

Kvalifikationer
Du har socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi önskar att du har några års erfarenhet som ledare och har kunskaper inom funktionshinderverksamheten. Erfarenhet av personal- och budgetansvar är meriterande.

Som person är du kommunikativ, lösningsfokuserad och målmedveten. Du har förmågan att motivera och utveckla andra samt inspirera till goda arbetsinsatser, skapa arbetsglädje och stolthet i arbetsgruppen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du behöver ha körkort och tillgång till egen bil då boende/grupper inom LSS finns på flera orter i Arvika kommun.

Ange tydligt i ansökan om du är intresserad av enhetschefstjänst inom boende- eller personlig assistans, eller eventuellt är intresserad av båda tjänsterna.

Vid frågor om tjänsten kan du, kontakta Maria Björn (avd. chef LSS), tel.nr 0570-81466.

Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 27 oktober.

Övrigt


Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag. Visa mindre

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!
Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna.
I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!

Administrativ Chef – Arvika Kommun
Är du en modig och tillitsbaserad ledare med erfarenhet av kommunal förvaltning och ett starkt intresse för att driva utveckling inom administrativa processer? Då kan du vara den vi söker till rollen som Administrativ chef hos Arvika Kommun!

Om tjänsten
I rollen som Administrativ chef kommer du att ansvara för ledningen av Kansliet, som omfattar Överförmyndarenheten och Kanslifunktionen. Ditt ansvarsområde inkluderar arbetsledning, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.

Du leder och stöttar ett team av medarbetare inom Kanslifunktionen som utgörs av sekreterargruppen, registratorer, arkiv, kundtjänst, kontorsservice och växel.
Överförmyndarenheten har en enhetschef som rapporterar direkt till den administrativa chefen. Du i din tur och rapporterar direkt till den biträdande kommundirektören och ingår i ledningsgruppen för Verksamhetsstöd.

Du ansvarar för att leda och inspirera din personalgrupp med ett modigt och förtroendeskapande ledarskap, där du skapar förutsättningar för att både individer och team ska växa och utvecklas. Du fungerar som ett centralt stöd för både den egna och andra avdelningar inom kommunen, och med din erfarenhet och kunskap inom kommunala styrdokument och lagar säkerställer du att de administrativa processerna följer riktlinjerna.

Som ledare är du inte rädd för att ta itu med svåra situationer och skapa lösningar som för organisationen framåt. Du är trygg inom områden som kommunallag, förvaltningslag och tryckfrihetsförordning, och kan ge tydlig vägledning i komplexa ärenden, exempelvis i frågor som rör offentlighetsprincipen och andra juridiska tolkningar. Genom ditt samordnande arbete skapar du en effektiv och rättssäker förvaltning som inte bara stödjer kommunens verksamhet, utan också aktivt bidrar till att utveckla och skickliggöra kommunens politiker, så att de kan fatta välgrundade beslut för Arvika kommuns framtid.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Eftergymnasial utbildning inom statskunskap, offentlig förvaltning, juridik eller annan relevant inriktning.

- Erfarenhet av att arbeta i kommunal verksamhet (krav).

- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete.

- Erfarenhet av att leda och utveckla administrativa processer.

- God förståelse för offentlig förvaltning och juridiska frågor.

- Mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal nämndadministration och kunskaper inom förvaltningsrätt.

Personliga egenskaper
Som person är du strukturerad och noggrann, med förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är en ledare som skapar engagemang och delaktighet bland dina medarbetare. Du är också en relationsbyggare med god kommunikativ förmåga och har ett starkt intresse för att utveckla och implementera nya arbetsmetoder och processer.

Vi erbjuder
Du får tillgång till ett utvecklande ledarskapsprogram och möjlighet att delta i ledarforum med intressanta ämnen som stöd för din ledarroll. Du kommer att arbeta i en framåtblickande kommunal organisation som är under ständig utveckling, inklusive samarbeten med andra kommuner för att exempelvis skapa ett gemensamt e-arkiv.

Som Administrativ chef i Arvika kommun får du möjlighet att bidra till att forma en förvaltning som stödjer Arvika kommuns vision om "Ett Arvika som glöder". Visionen speglar vår strävan att skapa ett samhälle som genomsyras av kreativitet, gemenskap och hållbarhet. Du kommer att vara en viktig person i denna utveckling, där ditt ledarskap och din sakkunskap bidrar till att lyfta fram och stärka de lokala krafter och den innovationsanda som driver oss framåt.

Intresseanmälan till tjänsten
Skicka in din intresseanmälan för tjänsten via formuläret nedan senast den 20 oktober. Urval sker löpande, så vänta inte till sista dagen.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sofia Graflund 070-423 34 23, [email protected]

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra kandidater ber vi dig skicka in din intresseanmälan digitalt via formuläret nedan. Visa mindre

Är du beredd att jobba i en samhällsbärande verksamhet? Är du en affärsdriven, stabil och erfaren ledare som gillar utveckling? Då är detta kanske en spännande utmaning.

För att alla djur i Sverige ska få förutsättningar att leva ett så bra liv som möjligt finns Distriktsveterinärerna. Med beredskap dygnet runt, mottagningar över hela landet och unik kunskap om djurhälsa bidrar vi till sundare djur och ett tryggare liv. Som distriktsveterinärer arbetar vi på uppdrag av privatpersoner, företag och myndigheter. Vi erbjuder samhällsbärande tjänster för akut djursjukvård, smittskydd och förebyggande insatser för en god djurhälsa. Alltid med fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe. Distriktsveterinärerna är en del av Jordbruksverket.

ARBETSUPPGIFTER
Distriktsveterinärerna är en affärsdriven verksamhet där kunden alltid är i fokus och i din roll som klinikchef bygger och vårdar du kundrelationer tillsammans med medarbetarna. Att identifiera utvecklingsområden och driva utveckling framåt är en naturlig del av arbetet. Du har huvudansvaret för affärsverksamheten och för en positiv utveckling av verksamhetens resultat och kvalitet. Som klinikchef leder du dina medarbetare genom ett nära och coachande ledarskap för att tillsammans hantera de vardagliga utmaningarna.

Vår verksamhet finns i hela landet och är indelad i fyra regioner. Varje region leds av en regionchef som rapporterar till vår driftchef. Som klinikchef för mottagningarna i Arvika och Sunne blir du en del av regionledningsgrupp Mitt. Övriga klinikchefer i regionen blir, precis som regionchefen, ditt naturliga bollplank i chefsfrågor. Från vårt kontor i Jönköping har du även stöd av HR-partner, löneadministratör, ekonomer/controllers, inköp samt marknad.

Hos oss får du arbeta i en verksamhet som siktar framåt och som vill skapa en modern beredskapsorganisation genom att jobba med arbetssätt i framkant och vara en attraktiv arbetsgivare. Vi erbjuder dig en spännande tjänst i en stor organisation med god möjlighet att påverka och att utvecklas i din chefs- och ledarroll.

Anställningen är en tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat förordnande som klinikchef. Omfattningen för chefsuppdraget ligger på deltid men sysselsättningsgraden kan vi diskutera efter dina önskemål och med hänsyn till dina övriga kvalifikationer.
Vi ser att du fördelar din tid över båda mottagningarna genom fysisk närvaro i Arvika minst tre dagar i veckan och Sunne minst en dag i veckan, även om viss flexibilitet finns.

KVALIFIKATIONER
Som klinikchef hos oss behöver du ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheterna i förändring. Du är lugn, trygg och stabil i din roll som ledare och har förmågan att förhålla dig professionell oavsett situation. Du lyssnar på andra och andra lyssnar med respekt på dina argument.

Vidare är du resurs- och kostnadsmedveten. Du har förmåga att hitta nya arbetssätt och ser förbättringspotential i verksamheten. Detta gör du bland annat genom att planera och organisera ditt arbete väl, och slutföra det som påbörjats.

Ett gott samarbete både mellan och inom mottagningarna är viktigt för oss. På samma sätt som du själv arbetar bra med andra bidrar du genom ditt ledarskap till en grupp som jobbar effektivt tillsammans.

Vi ställer krav på att du har flera års erfarenhet som chef eller ledare. Tidigare erfarenhet från djursjukvårdsbranschen eller liknande branscher ses som meriterande, men är inget krav.

B-körkort är ett krav för tjänsten.

Anställningen är en tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat förordnande som klinikchef. Intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Välkommen!


ÖVRIGT
Vi bryr oss om vår personal. Därför ger vi alla medarbetare inom Distriktsveterinärerna möjlighet att ta del av olika förmåner. Några exempel är 28-35 dagar semester beroende på din ålder, löneväxling, friskvårdsbidrag och företagshälsovård. För dig som förälder har vi bra villkor för att hitta en bra balans mellan arbetsliv och familjeliv, vi erbjuder bland annat föräldrapenningtillägg och möjlighet att reducera din arbetstid fram till dess att barnet är tolv år.

Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare.

Vårt arbetsspråk är svenska och våra tjänster kräver att du behärskar svenska i både tal och skrift.

Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har Distriktsveterinärerna tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Hos Distriktsveterinärerna använder vi e-rekrytering genom Offentliga Jobb för att effektivisera och kvalitetssäkra arbetet med ansökningshandlingarna. När du en gång fyllt i dina uppgifter kan du enkelt söka andra jobb utan att fylla i uppgifterna igen.

Tack för att du söker genom Offentliga Jobb! Visa mindre

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!


Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna.


I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!




LSS-avdelningen i Arvika kommun är i en utvecklingsfas och vi söker dig som vill vara en del i vårt fortsatta utvecklings- och kvalitetsarbete! Vi söker dig som har ett stort intresse för att arbeta med att göra skillnad i sitt jobb.

Arbetet är utmanande, omväxlande och meningsfullt och du är med och bidrar på riktigt.

Vi söker en ny kollega med intresse av att arbeta med utveckling, hitta nya vägar och lösningar. Det utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas tillsammans.

Vi arbetar för att skapa goda förutsättningar för våra chefer att bedriva ett nära ledarskap.
Vi har administrativt stöd som är behjälpliga med korttidsrekrytering. Vi har satsat på utbildningar i ledarskap och medarbetarskap. Vi har gott stöd från funktioner som HR, controller mm.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du att ansvara för att det dagliga arbetet utförs utifrån politiska beslut, aktuell verksamhetsplan och lagstiftning.

I ditt uppdrag säkerställer du verkställigheten utifrån myndighetsbeslut. Du ansvarar för enhetens ekonomi och att medverka till hållbar ekonomisk utveckling. Som enhetschef planerar du, leder, utvecklar och utvärderar verksamheten.

Du har även ansvar för arbetsmiljön på enheten med fokus på det systematiska arbetsmiljöarbetet. I uppdraget är det av största vikt att upprätthålla en säker och god arbetsmiljö för medarbetarna samt ha högt brukarfokus.

Du har personalansvar för tre boendeenheter.

Du kommer också vara delaktig i att utveckla LSS-verksamheten i stort tillsammans med övriga kollegor. Som enhetschef kommer du ingå i ledningsgrupp för LSS-verksamheten tillsammans med avdelningschef, sju kollegor, administratörer mm. Vi utgör tillsammans en positiv, lösningsfokuserad och framtidssträvande avdelning.

Kvalifikationer
Du har socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi önskar att du har några års erfarenhet som ledare och har kunskaper inom funktionshinderverksamheten. Erfarenhet av personal- och budgetansvar är meriterande.

Som person är du kommunikativ, lösningsfokuserad och målmedveten. Du har förmågan att motivera och utveckla andra samt inspirera till goda arbetsinsatser, skapa arbetsglädje och stolthet i arbetsgruppen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du behöver ha körkort och tillgång till egen bil då boende inom LSS finns på flera orter.

Vid frågor om tjänsten kan du, från och med v. 30, kontakta Maria Björn (avd. chef LSS), tel.nr 0570-81466!

Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 4 augusti!

Övrigt


Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker nu en erfaren och driven Finance Manager till Crem International i Åmotfors. Som Finance Manager kommer du att ha en central roll i organisationen och ett helhetsansvar för verksamhetens ekonomi och redovisning. Tillsammans med ditt team kommer du ansvara för att ta fram högkvalitativa månadsrapporter, budgetar och prognoser, IFRS-justeringar samt hantera alla frågor rörande lagstadgad rapportering. Crem International erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att påverka och utveckla företaget.

I din roll som Finance Manager kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

• Producera högkvalitativa och tidsenliga månadsrapporter, budgetar och prognoser
• Ta fram strategier för att öka verksamhetens ekonomiska hållbarhet genom lönsamhet
• Övervaka och utveckla processer och interna kontroller
• Utföra ad hoc-analyser proaktivt eller enligt anvisningar
• Leda och utveckla personalen på ekonomiavdelningen

Tjänsten som Finance Manager är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i Åmotfors, möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan erbjuds.

Om dig
Vi söker dig som tidigare haft en ledande befattning inom ekonomi och med fördel erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö. Rollen är komplex så vi ser gärna att du har minst 10 års erfarenhet i en högre befattning. Du har en grundlig förståelse för redovisningsprinciper, skatteregler och efterlevnadskrav och kan säkerställa korrekt finansiell rapportering mellan olika länder. Vidare ser vi att du har god kommunikationsförmåga och är trygg i att effektivt och tydligt interagera med alla nivåer av ledningen inom organisationen.

Viktigt för tjänsten är:

• Akademisk utbildning inom ekonomi
• Stark analytisk förmåga och problemlösningsförmåga
• Förmåga att arbeta självständigt samtidigt och balansera prioriteringar
• Goda sociala färdigheter och kommunikationsförmåga
• Goda kunskaper i Excel och bokföringsprogram som Monitor ERP/Oracle EPM
• Erfarenhet av IAS/IFRS är ett krav
• Utmärkta kunskaper i engelska

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Crem International AB
Crem tillverkar och marknadsför kaffemaskiner under tre starka varumärken – Coffee Queen, Expobar och Spengler för kontor, restauranger, catering och livsmedelsbutik. Med ett branschledande sortiment säljs våra produkter via återförsäljare på den globala marknaden i mer än 90 länder. Crem Internationals produktionsanläggningar och försäljningskontor finns i Sverige, Kina, Spanien, England och Tyskland.

Om ansökan
Vänta inte med din ansökan då rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga CV och ett personligt brev på engelska där du beskriver dig själv, vad som lockar med tjänsten och vad du kan tillföra.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter enligt nedan:

Marianne Pettersson 073-684 70 45 alt [email protected], fram till 5 juli och därefter från 12 augusti. Under perioden 7 juli till 9 augusti vänligen kontakta Wilma Börjesson 073-684 82 12 via [email protected]  

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du bli en del av ett engagerat team på intensivvårdsavdelningen? Här har du chansen att leda och utveckla verksamheten med fokus på kvalitet och patientvård.

Vi söker en erfaren och kompetent avdelningschef med passion för hälso- och sjukvård. Ta steget mot en spännande och meningsfull karriär hos oss!

Din arbetsplats
På intensivvårdsavdelningen, IVA, vårdas patienter med svåra sjukdomstillstånd som sviktar i ett eller flera organsystem. IVA har 1-2 respiratorplatser och ytterligare fyra IMA-platser. Uppvakningen, UVA, tillhör IVA och har tio platser för patienter som vårdas efter olika operationer eller ingrepp.

På avdelningen arbetar totalt cirka 30 medarbetare. Vi är en arbetsplats med god sammanhållning som erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete.

Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef hos oss kommer du bland annat att arbeta med och ha ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Tyngdpunkten i chefsuppdraget är att arbeta med kvalitets- och förbättringsarbeten med patienten och vårdens flöden i centrum samt kompetensförsörjning. Det kräver ett strategiskt ledarskap med helhetssyn och samverkan med alla delar av vården. En viktig del av ledarskapet är samverkan sjukhusets övriga avdelningschefer, därför läggs stor vikt vid god samverkansförmåga. Avdelningschef IVA Arvika ingår i VO AnOpIVAs verksamhetsledning.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder och som chef hos oss får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din roll som ledare.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig med lämplig sjukvårdsutbildning. Erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård samt tidigare arbete inom intensivvård, anestesi alternativt postoperativ vård ser vi som meriterande.

Du är en trygg och stabil person som är strukturerad och har förmåga att leda och utveckla verksamheten. Du ser och använder tillgångarna hos medarbetarna, det innebär att delegera och vara intresserad av att utveckla, förnya och främja det tvärprofessionella samarbetet.

Arbetet kräver tydlighet i ledarskap, samarbets-, kommunikations- och organisationsförmåga samt ekonomisk förståelse. Som avdelningschef har du många kontaktytor både internt och externt.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om tjänsten
I rollen som platschef kommer du att driva anläggningsprojekt inom mark, anläggning och betong tillsammans med arbetsledare och yrkesarbetare. Dina arbetsuppgifter som platschef hos oss kommer bestå av att planera och leda produktionen från projektets start till slutbesiktning samt ansvara för personal, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. 
I jobbet ingår även att
- ansvara för slutbesiktning och kundfakturering
- motivera och engagera medarbetare att nå uppsatta mål och deadlines
- ha kontakt med kunder och leverantörer
- se till att uppsatta tidplaner efterföljs.
 
Produktionen kommer att vara i Arvika med omnejd och till ditt stöd finns arbetschef, stab, kalkyl mm stationerade på kontoret i Ulriksdal. Vi på Peab är stolta över den individanpassade utveckling som vi kan erbjuda våra medarbetare och du har goda möjligheter att göra karriär hos oss.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som drivs av och trivs med att ha ett totalansvar för verksamhetens projekt och medarbetare och att leverera goda resultat. Du trivs i ledarrollen och i samarbetet med andra. Arbetet kräver vidare att du är en person som alltid utgår från affärens och produktionens behov. Du har en bygg/anläggningsteknisk eller akademisk examen alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av arbete som platschef alternativt flerårig erfarenhet som senior arbetsledare, konsult eller entreprenadingenjör inom mark- och anläggningsentreprenader. B-körkort är ett krav för tjänsten och du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.  
 
Ansökan och övrig information
Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. 
 
Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid. 
 
Sista ansökningsdag 2024-06-16
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 14 000 medarbetare och en omsättning på 57 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Om tjänsten
Som VD hos oss på LJ Fastigheter får du chansen att leda ett företag med stark lokal förankring och en betydande roll i Arvikas näringsliv. Ditt huvudansvar kommer att vara att följa och leverera utifrån ägardirektivet, vilket innebär att prioritera och driva de viktigaste processerna för att säkerställa företagets framgång och tillväxt.
Exempel på arbetsuppgifter:
Strategisk ledning: Du kommer att leda och utveckla företagets strategier för att attrahera fler hyresgäster samt hantera och optimera fastighetsbeståndet.
Proaktivt underhåll: Ansvara för att kassaflödet används till proaktivt underhåll, vilket syftar till att minska behovet av akuta åtgärder och säkerställa långsiktig fastighetsvård.
Personalutveckling: Leda och sammansvetsa vår kompetenta personalgrupp på ett trevligt och konstruktivt sätt. Du kommer att lyfta teamet genom att främja lagarbete och skapa en positiv arbetsmiljö.
Samhällsengagemang: Delta aktivt i det lokala näringslivet och representera LJ Fastigheter i olika arbetsgrupper och nätverk. Ditt engagemang och din förmåga att nätverka kommer att stärka företagets position och rykte i samhället.

Om dig
Vi söker dig vars största styrka och drivkraft är att leda och inspirera andra. Du är en kommunikativ, nyfiken och ödmjuk person med dokumenterad ledarerfarenhet från tidigare roller. Det finns mycket kunskap i företaget och med din framåtriktade profil är du den som lyssnar på organisationen och skapar en gemensam riktning mot målen. Din nyfikenhet på fastighetsbranschen är stor och du motiveras av att lära dig den här typen av affärer och med din prioriteringsförmåga hanterar du flera uppgifter samtidigt. Dessutom är du en person som tycker om att nätverka och har en naturlig förmåga att skapa och underhålla relationer.
Om oss
Lennart Johansson Fastigheter grundades år 1983 och har varit verksamt inom fastighetsförvaltning i mer än 30 år. Idag äger koncernen fastigheter med drygt
500 lägenheter och 35 000 kvm lokaler huvudsakligen i centrala Arvika.
LJ Fastigheter är inte bara en fastighetsägare, utan en viktig samhällsaktör med stort engagemang i Arvikas lokala näringsliv. Här får du möjlighet att arbeta i ett dynamiskt och framåtsträvande företag som värdesätter sina medarbetare och sin roll i samhället.
Om processen
I den här rekryteringen samarbetar vi med Testhuset där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser gör de en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren på telefon 076 307 10 29 eller Johanna Högeryd på 072 310 29 72.
Du är varmt välkommen in med din ansökan senast den 9 juni. Visa mindre

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!


Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna.


I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!




Teknik i Väst AB är ett resursbolag som ägs av Arvika och Eda kommuner.

Vi ansvarar för drift och skötsel av kommunens elnät och kraftproduktion i 16 vattenkraftstationer och en solcellspark. Bolaget ansvarar också för kommunernas renhållning, drift och skötsel inom områdena gator och vägar samt vatten och avlopp för Arvika och Eda kommuner. Dessutom hanterar bolaget verksamheterna fjärrvärme i Arvika och fiber för Arvika och Årjängs nät. Vår vision är att vara ett föredöme som samhällsnyttigt bolag och vi får fina resultat i både medarbetar- och kundundersökningar, vilket vi är mycket stolta över. 

Tillsammans bidrar vi till en bekväm vardag för dem som verkar och lever i Västra Värmland.

På avdelning Elnät arbetar 18 medarbetare med att leverera el till 10 200 kunder i Arvika. Avdelningen består av 3 enheter och vi söker nu en enhetschef. På avdelningen arbetar vi som ett team och vi stöttar och kompletterar varandra.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef Elnät har du personal-, budget och arbetsmiljöansvar. Du leder och planerar elnätsutbyggnad samt service och underhållsinsatser gentemot uppsatta mål för produktivitet och kvalitet. Du har även ansvar för verksamhetsutveckling, uppföljning, rapportering och ett beställaransvar för köpta tjänster. Du kommer att inneha rollen som byggledare och bl.a. ansvara för byggsamordning vid arbeten på elnätet. I tjänsten ingår beredskap.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen behöver du har en eftergymnasial utbildning inom elkraft eller vad som bedöms likvärdigt. Vi ser också att du har ledarerfarenhet och har du haft personal-, budget- och arbetsmiljöansvar så ses det som meriterande.

Du är en strukturerad och noggrann person som planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och har ett stort kvalitetstänk. Du tar initiativ, driver processer vidare och uppnår resultat. I din ledarroll ser vi att du är ett föredöme för dina medarbetare, att du skapar engagemang och delaktighet och att du bidrar till en verksamhet som utmärks av utveckling, hög kvalitet, kundfokus, service, leveranssäkerhet och en säker arbetsmiljö.  Har du erfarenhet av att bygga eller designa elnät eller annan infrastruktur är det meriterande.

Vidare har du en god kommunikationsförmåga, lätt för att samarbeta med andra och underhålla relationer. Rollen kräver också att du är en stabil person som behåller lugnet även i stressade eller pressade situationer och att du kan fokusera på rätt saker. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förutsätter att du är en van datoranvändare. Du kan uttrycka dig väl i svenska språket både i tal och skrift. B-körkort är ett krav.

Övrigt


Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag. Visa mindre

Logent är marknadsledande inom kontraktslogistik i Norden. Vi erbjuder våra kunder ett unikt och brett tjänsteutbud där vi strävar efter ständiga förbättringar genom robusta operativa processer och fokus på starkt ledarskap. Vi är på en häftig tillväxtresa och ser ett fortsatt starkt intresse för våra tjänster.
Logent har nu fått äran att driva emballageterminalen för Volvo Construction Equipment i Arvika. Terminalen i Arvika är den fjärde terminalen som Logent driver för Volvo.
Nu söker vi en passionerad och lösningsorienterad sitechef som vill leda och styra terminalen för att skapa en verksamhet i toppklass för att nå våra och kundens högt uppställda mål.
Vad erbjuder vi?
En möjlighet att från start vara med och driva och utveckla en emballageterminal till en lösning i toppklass
Återkommande samarbete med övriga terminalchefer för att gemensamt utveckla verksamheten
Stora utvecklingsmöjligheter inom Logent
Ett arbetsklimat där du har stor frihet att forma verksamheten, högt i tak samt en chef med lång erfarenhet som stöd i ditt arbete

Vem söker vi?
Vi söker dig som är resultatinriktad och är passionerad kopplat till din yrkesroll
Du är lösningsorienterad, strukturerad, datadriven och har ett närvarande ledarskap
Du har förmågan att leda och utveckla personal på ettframgångsriktsätt
Du tar ägandeskap för ditt arbete och det är viktigt för dig med kontinuerlig utveckling
Vi ser att du erfarenhet av logistiska processer från liknande tjänst
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som sitechef
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess.

Vad innebär rollen?
Leda och utveckla verksamheten för att säkerställa effektivitet, kvalitet och lönsamhetsmål
Ansvar för att säkerställa drift av verksamhet samt fastighet
Ansvar för att uppnå och överträffa definierade nyckeltal, SLA och produktivitetssiffror
Budget- och resultatansvar för siten
Personalansvar
Ansvar för arbetsmiljö och fackligt samarbete
Kontakt och samarbete med kund

Du har det yttersta ansvaret över siten och har ett kompetent team till din hjälp. Kontinuerlig utveckling av dina medarbetare kommer att vara ett stort fokus. För att lyckas i denna roll är det viktigt att du är passionerad över ditt uppdrag samt att du är närvarande som chef.
Verksamheten drivs normalt kl.07-16, helgfria vardagar och startdatum för tjänsten är snarast möjligt.
Vi går igenom ansökningar och intervjuar löpande, så skicka in din ansökan redan idag!
Om ansökan:Urval görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor kring tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Thérèse Griverus på [email protected], alternativt073-7234802 Visa mindre

Är du en skicklig ledare med god förmåga att skapa delaktighet och engagemang hos dina medarbetare? Välkommen med en ansökan!

Din arbetsplats
Enheten Laboratorier Arvika-Säffleområdet består av laboratoriet på sjukhuset i Arvika samt primärvårdslaboratorier på vårdcentralerna Verkstan, Säffle, Årjäng samt Eda/Charlottenberg.

Vi är cirka 32 medarbetare. På våra laboratorier utför vi provtagning, funktionsundersökningar, blodtappning och analysarbete där sjukhuset har ett brett utbud av analyser som utförs dygnet runt. På primärvårdslaboratorierna arbetar vi vardagar, dagtid.

Enheten är en del av Verksamhetsområdet Laboratoriemedicin Värmland med fyra specialiteter: klinisk kemi, klinisk mikrobiologi, klinisk patologi och transfusionsmedicin. Inom hela verksamhetsområdet är vi drygt 320 medarbetare utspridda på tre sjukhus, Ge blod samt 22 vårdcentraler.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ansvar för frågor gällande drift och ekonomi, med budgetansvar inom din enhet och svarar tillsammans med verksamhetschefen för att verksamheten tillgodoser en hög patientsäkerhet, god kvalitet och är kostnadseffektiv.

I tjänsten ingår personalansvar för drygt 30 medarbetare. I uppdraget ingår att arbeta för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö och du ansvarar bland annat för schemaläggning av din personal och kompetensförsörjning. Som enhetschef handlägger du också övergripande frågor som rör miljö, säkerhet och lokaler och ansvarar för att lagstiftning och avtal följs.

I samråd med verksamhetschefen och medicinskt ansvarig ansvarar du för att enheten utvecklas och förändras i enlighet med vårdens intentioner, behov och önskemål. Du har ett nära samarbete med övriga enhetschefer i verksamhetsområdet samt ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du blir en av nio enhetschefer.

Hos oss får du ett stimulerande arbete, en individuell introduktion och en mentor som stöd. Du har också tillgång till handledning och ledarskapsutbildningar.

Dina kunskaper och kompetenser
Du har relevant akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att vara ledare, gärna från arbete inom laboratoriemedicin.

Du är en trygg person som tycker om att leda och utveckla personal och har förmåga att sätta enhetens verksamhet i ett större sammanhang. Du skapar delaktighet och har en god förmåga att kommunicera och samarbeta såväl internt som externt. Lika viktigt är ditt intresse för utvecklingsarbete eftersom verksamheten hela tiden utvecklas och förändras.

Du arbetar strukturerat och resultatinriktat och har god förmåga att prioritera och besluta. Du klarar att vara ansvarstagande när du ställs inför utmaningar inom till exempel bemanning och ekonomi.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer påhttps://www.regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om verksamheten
Njurmedicinkliniken ingår i område medicinska specialiteter och har i nuläget cirka 120 anställda.

Vi har en dialysmottagning i Karlstad, en i Torsby och en i Arvika. Dialysmottagningen i Torsby består av nio platser där cirka 20 patienter erbjuds hemodialysbehandling vanligtvis tre gånger/vecka måndag till lördag. Arvika består av 12 platser där 25 patienter får sin behandling. 

Vi söker nu en avdelningschef till dialysmottagningen i Torsby och Arvika. 

Arbetsbeskrivning
Tjänsten som avdelningschef är på 100 %. Du kommer att ha ett i nära samarbete med ledning och avdelningschef för dialysen i Karlstad.

Som avdelningschef svarar du för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten och väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. I rollen ingår personal-, budget och verksamhetsansvar med fokus på kvalitet och måluppfyllelse. Du arbetar i linjeorganisation och är direkt underställd verksamhetschefen.

Till din hjälp har du en välfungerande organisation med hög kompetens inom olika delar av njurmedicin. Det förutsätter att du har ett nära samarbete med medicinska professionen. Som avdelningschef kommer du att ingå i klinikens ledningsgrupp.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet.

Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefsskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.

Kvalifikationer
Vi ser gärna att du är sjuksköterska med intresse för lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning samt erfarenhet av njursjukvård är meriterande.

Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten och lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser att du är drivande och van att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra. Du är en god kommunikatör och har förmågan att fatta beslut och vara tydlig. Du har förmåga att leda och utveckla samt är lyhörd för verksamheten och medarbetarnas behov.

Är du intresserad av att leda utveckling i en kunskapsintensiv organisation i ständig förändring med hög kvalitet och god förmåga att erbjuda anpassade och alternativa lösningar, då är du rätt person. 

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer påhttps://www.regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!


Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna.


I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!




Är du en empatisk, kommunikativ och driven ledare som vill vara med och utveckla demensvården inom äldreomsorgen i Arvika kommun?

Då kan du vara den enhetschef vi söker!

Beskrivning
Äldreomsorgen är i ständig förändring och att arbeta som enhetschef inom våra verksamheter är ett omväxlande, utmanande och meningsfullt arbete.

I uppdraget är det av största vikt att ha högt brukarfokus samt upprätthålla en säker och god arbetsmiljö för medarbetarna.

Vi söker nu en enhetschef till Vågen och enheten bottenplan som är ett särskilt boende anpassat för personer med demenssjukdom inom Vård och omsorg.

Tillsammans med Vågens två chefer och medarbetare skapar ni en dynamisk och god arbetsmiljö som präglas av ett tillitsbaserat, nära ledarskap och med högt brukarfokus.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du att ansvara för att det dagliga arbetet utförs utifrån politiska beslut, aktuell verksamhetsplan och lagstiftning.

Du ansvarar för att säkerställa bemanning och schemaläggning. I ditt uppdrag ansvarar du för enhetens ekonomi och att medverka till hållbar ekonomisk utveckling. Du ansvarar för arbetsmiljön med fokus på det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Vidare kommer du att driva och utveckla enheten men också vara med och utveckla äldreomsorgen i stort tillsammans med övriga kollegor. Som enhetschef kommer du ingå i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer samt avdelningschef.

Kvalifikationer
Vi ser att du som söker har lämplig högskoleutbildning så som tex socionom. Vi vill att du har några års arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet Vård och omsorg, gärna i ledande position.

Du vill vara en aktiv del i att utveckla demensvården inom Arvika kommun och har lätt för att samarbeta med andra chefer.

Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Du har en stor initiativförmåga samt en god förmåga att ta eget ansvar. Vi ställer stora krav på din förmåga att kommunicera och samverka. Vi vill att du ser möjligheter istället för problem. Arbetsgivaren kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Du behöver ha körkort då äldreomsorgens verksamheter finns på flera orter runt om i Arvika kommun. 

Välkommen med din ansökan senast 2024-03-17. Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.

Vi ser fram emot din ansökan!

Övrigt


Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag. Visa mindre

Ny verksamhetschef till Stiftelsen Glaskogen

Till Värmlands största naturreservat och friluftsområde söker vi nu en ny verksamhetschef.

VERKSAMHET
Glaskogens naturreservat och friluftsområde är ett av Värmlands största besöksmål med cirka 80 000 besökare per år. Stiftelsen Glaskogen har i uppdrag att främja friluftsliv och sköta om friluftsinfrastrukturen i Glaskogens naturreservat. Reservatet är unikt med sina 30 mil vandringsleder, 15 mil kanotleder, 35 lägerplatser med vindskydd och eldstäder, tre övernattningsstugor och annan friluftsinfrastruktur. Stiftelsen Glaskogen erbjuder områdets besökare ett tillrättalagt friluftsliv och rika naturupplevelser i ett vackert naturområde.
Förutom skötsel och underhåll av reservatet driver Stiftelsen Glaskogen också en vildmarkscamping och kanotcentral samt ett café i Lenungshammar. Till verksamheten hör också ett Infocenter som informerar om allt i Glaskogen och en liten butik för livsmedel och friluftsartiklar.
Totalt har Stiftelsen Glaskogen nio helårsanställda. Fem naturvårdare arbetar på naturvårdsenheten med skötsel och underhåll av reservatet. Förutom dessa finns verksamhetschefen, en administratör, en ansvarig för Infocenter/vildmarkscamping/kanotcentral och en caféansvarig. Till det kommer cirka 25 sommaranställda på Infocenter, vildmarkscamping, kanotcentral och caféet.
Stiftelsen grundades 1972 av stiftarkommunerna Arvika, Eda, Säffle och Årjäng som tillsätter styrelsen för verksamheten
Just nu befinner sig Stiftelsen Glaskogen i ett spännande skede med en ny antagen affärsplan och många utvecklingsprojekt är på gång. Detta för att modernisera stiftelsen verksamheter och för att vara ett långsiktigt hållbart och attraktivt friluftsområde och besöksmål. Stiftelsen Glaskogen spelar en viktig roll för landsbygdsutvecklingen i området.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som verksamhetschef innebär att direkt under stiftelsens styrelse ha det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal samt att förbereda och vara föredragande på styrelsens möten.
I tjänsten ingår att på olika sätt arbeta med utveckling av verksamheten. Det innebär bland annat att samverka med Arvika, Eda, Säffle och Årjängs kommuner och lokala företag och verksamheter inom turismen i stiftarkommunerna och Värmland. Det innebär även att ha kontakter och samverka med olika lokala aktörer och intressenter samt myndigheter som Länsstyrelsen, Region Värmland och Naturvårdsverket. Att stärka Glaskogen som besöksmål och varumärke är också en viktig del i verksamhetschefens arbetsuppgifter. Glaskogen.
KVALIFIKATIONER
Du ska ha relevant eftergymnasial utbildning, gärna inom företagsekonomi eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet av att leda och driva verksamhet. Erfarenheter från campingverksamhet, naturturism och friluftsliv är önskvärda.
Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket, tala och skriva engelska och ha god datorvana. B-körkort ett krav.
I din roll som ledare ingår att planera arbeten strategiskt för att uppnå mål inom verksamheten. Du har god samarbetsförmåga, ha lätt för kundkontakter och service och ett intresse för ekonomi. Vi ser också att du är stresstålig, självgående, strukturerad och att du har en förmåga att delegera arbetsuppgifter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!

Maila din ansökan till styrelseledamot Fredrik Karlsson [email protected]
För frågor om tjänsten kontakta ordförande Nils-Gunnar Andersson
070-310 12 36


Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: Heltid, 100 %
Tillträde: Efter överenskommelse
Löneform: Månadslön
Ort: Arvika och Lenungshammar
Sista ansökningsdag: 2024-03-20 Visa mindre

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!


Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna.


I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!




Teknik i Väst AB är ett resursbolag som ägs av Arvika och Eda kommuner.

Vi ansvarar för kommunernas renhållning, drift och skötsel inom områdena gator och vägar samt vatten och avlopp. Dessutom hanterar bolaget verksamheterna elnät, kraft och fjärrvärme i Arvika samt fiber för Arvika och Årjängs nät. Vår vision är att vara ett föredöme som samhällsnyttigt bolag och vi får fina resultat i både medarbetar- och kundundersökningar, vilket vi är mycket stolta över. Tillsammans bidrar vi till en bekväm vardag för dem som verkar och lever i Västra Värmland.

Renhållningsavdelningen på Teknik i Väst består av två enheter, Återvinningscentral/deponi och Insamling. Vi ansvarar för drift och utveckling av anläggningarna Mosseberg i Arvika kommun och Lunden i Eda kommun, där det finns både återvinningscentraler för privatpersoner och företag samt aktiva deponier. Vi ansvarar också för insamling av hushållens avfall i både Arvika och Eda kommuner.

Nu söker vi en enhetschef till enheten Återvinningscentral och deponi som består av ca 11 medarbetare med placering på Mossebergs och Lundens återvinningscentraler.

Vi bedriver samhällsviktig verksamhet med kunden i fokus. Vårt övergripande mål är att minska avfallsmängderna och vi skapar förutsättningar för cirkulär ekonomi genom återbruk och återvinning. 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder och fördelar du arbetet i gruppen. Du har personal-, budget och arbetsmiljöansvar. Du ansvarar för att enhetens mål formuleras och uppnås samt att målen är i linje med bolagets vision, värdegrund och varumärke.
Rollen innebär mycket samarbete, internt inom bolaget och kommunkoncernen, men också att representera verksamheten i kontakt med kunder och myndigheter.

Kvalifikationer
Du har en fullgjord gymnasieutbildning och har du en eftergymnasial utbildning som är relevant för tjänsten ses det som positivt. Du har ledarerfarenhet och vi ser gärna att du har erfarenhet av renhållning (t ex återvinningscentral, deponi, sophämtning). Det är också positivt om du har erfarenhet från politiskt styrd verksamhet och/eller systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du är en strukturerad och självgående person som planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. I din ledarroll ser vi att du är ett föredöme för dina medarbetare, att du skapar engagemang och delaktighet och att du bidrar till en verksamhet som utmärks av hög service till våra besökare, miljöfokus och en säker arbetsmiljö. Vidare har du ett affärsmässigt förhållningsätt och god förmåga att finna samordningsvinster.

Rollen kräver också att du är en stabil person som behåller lugnet och kan fokusera på rätt saker. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du kan uttrycka dig väl i svenska språket både i tal och skrift. B-körkort är ett krav.

Övrigt


Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag. Visa mindre

Är du en ansvarstagande person med högskoleexamen och skinn på näsan? Livsam arbetar med personlig assistans och söker nu dig som vill axla rollen som kundansvarig på deras kontor i Arvika. Ta chansen att få göra skillnad på riktigt och sök tjänsten redan idag!

OM TJÄNSTEN
Livsam Personlig Assistans arbetar med att anordna personlig assistans med stort fokus på gedigen service gentemot sina kunder. Livsam har kontor i Arvika samt i Örebro, och arbetar mot kunder i stora delar av landet. Nu söker de en kundansvarig till kontoret i Arvika.

I grunden är din uppgift att kunds beslut om personlig assistans bemannas. Ditt ansvarsområde är att få Livsams kunder att känna sig hörda, sedda och att de får den hjälp och stöttning behövs i form av assistansresurser från Livsam. Konkret innebär detta att du tillsammans med kund och assistenter planerar hur assistansen ska utföras beroende på kundens behov. Du kommer att få rekrytera assistenter för dina kunder, schemalägga samt coacha dessa i deras roll som assistent. För att få full förståelse för kundens önskemål ser vi att du regelbundet gör kundbesök. Dessa besök kan ske i Arvika men även i andra delar av Sverige vilket innebär att en del resande förekommer i tjänsten.

Arbetet är i huvudsak förlagt till dagtid men kopplat till dessa resor kan även kvällar och övernattningar förekomma.
Arbetet sker självständigt men du kommer ha stöttning från erfarna medarbetare som gärna hjälper till.

Vi ser att du som söker är en ledare med god social förmåga som tar egna beslut. Vi tror att du har en högskoleexamen inom exempelvis personalvetenskap eller beteendevetenskap eller motsvarande yrkeserfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet inom personlig assistans eller annat serviceyrke. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha tillgång till egen bil.

Du erbjuds
- En utvecklande och ansvarstagande roll med anställning direkt hos Livsam
- En tjänst där du får chansen att träffa mycket människor, bidra till samhällsnytta och skapa värde för dina kunder

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Personalansvar för assistenter
* Schemaläggning av assistenter
* Rekrytera, coacha och utveckla medarbetare
* Kundmöten
* Budgetansvar
* Arbetsmiljöfrågor
* Kontakt gentemot myndigheter såsom Försäkringskassa och kommun


VI SÖKER DIG SOM
- Talar och skriver obehindrat på svenska
- Har körkort och tillgång till egen bil
- Har en högskole/universitetsexamen

Det är meriterande om du har
- Utbildning inom personalvetenskap
- Arbetat inom liknande områden tidigare

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Resultatinriktad
- Anpassningsbar
- Problemlösande
- Självgående

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Som besiktningstekniker besiktar du fordon och kontrollerar att de uppfyller uppställda miljö- och säkerhetskrav. Du får ett stimulerande arbete där du har många nya kontakter och där fokus ligger på service och säkerhet. Det är ett ansvarsfullt arbete med tidvis högt tempo då många kunder ibland kommer samtidigt, det är därför viktigt att kunna vara flexibel och se nya möjligheter för att göra våra kunder nöjda. Arbetet är dels självständigt men du arbetar ofta i team med övriga kollegor. Våra kunder besöker oss från morgon till kväll, samt helger, vilket innebär att du kommer arbeta på varierande arbetstider. Placering för tjänsten är på vår station i Arvika.

Din Profil
Som besiktningstekniker har du goda tekniska kunskaper. Lämplig bakgrund är fordonsteknisk utbildning på gymnasienivå eller motsvarande arbetslivserfarenhet. För tjänsten gäller att du är noggrann och tar personligt ansvar. Vi värdesätter ditt engagemang, din samarbetsförmåga med både kund och kollegor, samt din servicekänsla. Vi förutsätter att du har ett gediget intresse för fordon, miljö och trafiksäkerhet samt en praktisk läggning. Du är van att arbeta med datorer och behärskar Officepaketet.

För att bli certifierad besiktningstekniker måste du ha:

• Dokumenterad erfarenhet eller lämplig utbildning inom fordonsområdet
• B-körkort utan begränsning till automat
• Teknisk fordonskunskap
• Grundläggande datakunskaper

Meriterande: Certifikat för fordonsbesiktningar. A, C, CE och D-körkort. Språkkunskaper utöver svenska och engelska.

Om företaget
Opus Bilprovning är ett av Sveriges största besiktningsföretag. Vi har närmare 100 stationer från Kiruna i norr till Malmö i söder – och vi besiktar nära två miljoner fordon om året. Miljö- och klimatfrågor är mycket viktiga för oss på Opus Bilprovning och därför klimatkompenserar vi hela vår verksamhet till 100%. Vår ambition är att vara det besiktningsföretag i Sverige som erbjuder den bästa kundupplevelsen och genom detta bli det självklara valet för alla som behöver besikta sitt fordon. Vi vill att det ska vara både enkelt, tryggt och trevligt att besikta hos oss. Förutom kontroll- och registreringsbesiktning av lätta och tunga fordon, besiktar vi även bl a motorredskap, lastbilskranar, bakgavellyftar, mobila arbetsplattformar samt utför brandskyddskontroller.

Opus Bilprovning vill vara en öppen och kreativ arbetsplats där allas kunskaper och erfarenheter värdesätts. Därför värnar vi den etniska och kulturella mångfalden, en jämn könsfördelning och en varierad åldersfördelning bland våra medarbetare.


Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Felix Taylor på [email protected]. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Med på resan behöver vi en ekonomichef som med sina kunskaper och erfarenheter kan leda oss rätt i denna resa, är det du?

Om tjänsten

Vi på Poolwater söker nu en ekonomichef till huvudkontoret i Arvika. I rollen kommer du att ha det övergripande ansvaret över verksamhetens ekonomi och jobba såväl strategiskt som operativt. Du kommer att arbeta långsiktigt med våra mål och strategier och förväntas att stödja verksamheten i löpande ekonomifrågor. Till din hjälp har du en ekonomiadministratör som du även har personalansvar för.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Arvika, men möjligheten till visst distansarbete finns. Som ekonomichef ingår du i vår ledningsgrupp och kommer att ha ett nära samarbete med bland annat vår VD, dessutom ansvarar du för ditt kompetensområde och bidrar till att Poolwater når sina mål och visioner.

Du är med och leder Poolwater i en tillväxtresa och med hjälp av din kompetens och erfarenhet leder du oss mot en dubblering av omsättningen. Vill du vara med på vår resa?

Arbetsuppgifter

- Löpande bokföring

- Lönehantering samt enklare HR-frågor

- Månads- och årsbokslut

- Budget- och prognosarbete

- Skatter och deklarationer

- Utveckla rutiner och arbetsprocesser inom ditt område

Om dig

Vi söker dig som har

- Akademisk utbildning som civilekonom eller motsvarande

- Erfarenhet av arbete som redovisningsekonom, ekonom eller ekonomichef

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet från att ha varit med på en digitaliseringsresa

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

- Du är en initiativtagande person som gillar att hitta nya vägar framåt och har en lösningsfokuserad inställning.

- Du är noggrann och skapar struktur i allt du tar dig för och har ett analytiskt tänk.

- Att prioritera bland uppgifter är inget hinder för dig! Du gillar att arbeta med parallella uppgifter och ser snabbt vad som behöver göras.

Om oss

Poolwater AB grundades 1983 och är idag en av de ledande i branschen inom pooler och reningsanläggningar av kommunala badanläggningar, spaanläggningar och wellnessanläggningar. Vi är en komplett leverantör och genomför allt från planeringsskede till invigning. Vi ser lösningen när andra ser problem, det gör oss unika!

Om rekryteringsprocessen

I den här rekryteringen samarbetar vi med Testhuset där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs (https://www.dnv.com/se/services/certifierad-rekryterare-iso-10667-och-arbetspsykologiska-tester-56338) standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Testhuset en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Åse Granfeldt på telefon

070-2206260 eller Johanna Högeryd på 072-3102972.

Välkommen in med din ansökan senast 14 januari. Visa mindre