Lediga jobb Arvika kommun, Kommunledning i Arvika

Se alla lediga jobb från Arvika kommun, Kommunledning i Arvika. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Arvika som finns inom det yrket.

HR-konsult

Vill du jobba med det viktigaste och vara med och ta ansvar för framtiden? Hos oss får du ca 2 400 arbetskamrater som alla jobbar med att utveckla Arvika kommun. Kommunen är den näst största i Värmland med omkring 26 000 invånare. Vi söker nu en kollega till vårt team på Personalstaben eftersom en av våra fem HR-konsulter går i pension. Personalstabens uppdrag är att utveckla och driva kommunens personalfrågor och stödja kommunens chefer i deras l... Visa mer
Vill du jobba med det viktigaste och vara med och ta ansvar för framtiden? Hos oss får du ca 2 400 arbetskamrater som alla jobbar med att utveckla Arvika kommun. Kommunen är den näst största i Värmland med omkring 26 000 invånare.




Vi söker nu en kollega till vårt team på Personalstaben eftersom en av våra fem HR-konsulter går i pension.

Personalstabens uppdrag är att utveckla och driva kommunens personalfrågor och stödja kommunens chefer i deras ledarroll. Vi vill att du ska vara med och utveckla och förbättra Arvika kommun som en attraktiv arbetsgivare. Hos oss erbjuds du ett stimulerande och omväxlande arbete med möjlighet till både personlig och yrkesmässig utveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Rollen som HR-konsult innebär att du arbetar tätt tillsammans med teamet på personalstaben som består av HR-chef, HR-konsulter, HR-administratör, rehabkonsult, förhandlare och löneadministratörer samt nära våra chefer i organisationen. I din roll som HR-konsult ger du stöd inom områdena hälsa, rehabilitering, arbetsmiljö, rekrytering, kompetensförsörjning, arbetsrätt samt chef- och medarbetarskap. Du är lyhörd för organisationens utmaningar för att på ett proaktivt och pedagogiskt sätt ge stöd och bidra till verksamhetens mål.


Som HR-konsult har du även övergripande ansvar inom särskilda HR-områden där du samordnar och tar initiativ till utveckling av arbetet samt informerar och förmedlar kunskap till kollegor och chefer. Utifrån verksamhetens behov finns goda möjligheter att anpassa ansvarsområden utifrån din kunskap och intresseområden.

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk examen med inriktning mot HR eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Vi ser att du har flerårig erfarenhet av liknande roll och har kunskap och färdigheter att driva och utveckla HR´s processer och tjänster. 

Det är meriterande om du har särskild kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, samverkan och/eller coachning samt kunskap om hur de tillämpas i praktiken. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet från offentlig sektor och av att ha arbetat konsultativt inom HR-området.

Du är självgående och tar ansvar för att dina arbetsuppgifter planeras, organiseras och genomförs på ett effektivt sätt med en god kvalitet. Du är lyhörd, kreativ och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du arbetar i teamet på personalstaben och med chefer med en drivkraft att tillsammans nå goda resultat och det krävs att du är bra på att arbeta med andra människor samt att skapa goda och professionella relationer. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi vill att du har goda kunskaper i Officeprogrammen och en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket. Det kommer också underlätta i din roll om du känner dig bekväm med att ibland hålla presentationer.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt


Arvika kommun samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag. Visa mindre

Löneadministratör

Vill du jobba med det viktigaste och vara med och ta ansvar för framtiden? Hos oss får du ca 2 400 arbetskamrater som alla jobbar med att utveckla Arvika kommun. Kommunen är den näst största i Värmland med omkring 26 000 invånare. Personalstaben i Arvika kommun består av totalt 18 medarbetare som arbetar med personal- och lönefrågor mot kommunens verksamheter samt övriga kommunala bolag. Personalstaben ansvarar för att driva processer, stödja verk... Visa mer
Vill du jobba med det viktigaste och vara med och ta ansvar för framtiden? Hos oss får du ca 2 400 arbetskamrater som alla jobbar med att utveckla Arvika kommun. Kommunen är den näst största i Värmland med omkring 26 000 invånare.




Personalstaben i Arvika kommun består av totalt 18 medarbetare som arbetar med personal- och lönefrågor mot kommunens verksamheter samt övriga kommunala bolag.

Personalstaben ansvarar för att driva processer, stödja verksamheterna samt utveckla riktlinjer och strategier inom HR-området. En viktig uppgift är att stödja kommunens chefer i deras personal- och arbetsmiljöansvar. Personalstaben ansvarar för att kommunens samt de kommunala bolagens anställda får löner och andra ersättningar utbetalda. Inom personalstaben finns idag 8 löneadministratörer som tillsammans administrerar ca. 3500 löneutbetalningar varje månad. Stabens lokaler finns intill stadsparken i stadshuset mitt i centrala Arvika. Personalstaben leds av HR-chef samt en arbetsledare för lönegruppen.

Arbetsuppgifter
Som löneadministratör blir din huvudsakliga arbetsuppgift att arbeta med löneadministration i lönesystemet E-companion. Det innebär bland annat att registrera nya anställningar och avslut, att skriva tjänstgörings- och arbetsgivarintyg och att arkivera personalakter. Du kommer att handlägga löner för anställda inom flera olika områden, så som skola med ferie- och uppehållsanställningar, vård och omsorg samt administrativ personal.

Arbetet innebär också att ge stöd till chefer och medarbetare i förekommande lönefrågor. Du kommer att ha kontakter både internt och externt. Viss information och utbildning om rutiner och regler förekommer också, såväl skriftligt som muntligt.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har gymnasieutbildning med administrativ eller ekonomisk inriktning, alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du har någon form av vidareutbildning inom lönehandläggning/löneadministration och minst några års erfarenhet av kvalificerat arbete med lönehandläggning/löneadministration som din huvudsakliga arbetsuppgift. Arbetet kräver god administrations- och organisationsförmåga och vi vill att du som söker tjänsten har sinne för detaljer, är serviceinriktad samt har lätt för att skapa och upprätthålla goda kontakter. Uppdraget kräver att du är självgående, kommunikativ och trygg. För att du ska trivas i rollen tror vi att du snabbt kan ställa om till nya förutsättningar och har god prioriteringsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt


Arvika kommun samarbetar med MyNetwork i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag. Visa mindre