Lediga jobb som HR-specialist/HR-adviser i Arvika

"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity.

Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm."

As a member of the People & Culture team, you will be responsible for lead and drive our shared agenda in line with philosophy and ambitions of Volvo Construction Equipment. This means you will have full operational, tactical, and strategic responsibility for the HR processes within culture, leadership, compensation and people management. You will support and enable managers to transform our strategy into people activities and actions.
 We are looking for a People and Culture Partner with a strong interest in people analytics, the employee lifecycle, and the employee journey, to support the organization through workforce planning, organizational design, and the development of strategies that create a positive and effective work environment. In this role, you will work closely with leadership and other functions to identify and implement initiatives that strengthen our corporate culture and contribute to employee engagement and success.
 You will participate in cross-functional networks and collaborate with colleagues from various departments and geographic units within a world-leading organization. This provides you with the opportunity to drive and lead projects that impact the entire employee journey, from recruitment and onboarding to skill development and career paths. This is an exciting opportunity for you to help shape the future of our workplace while having the chance to develop in a global and dynamic work environment.
We believe that you are curious to connect people and business in our transformation journey and you are dedicated to developing both people and organization. You have the confidence and motivation to challenge others with a growth mindset by coaching and facilitating.

To succeed in this role, you should be a true team player who know how to build trust, create engagement and collaborate effectively with colleagues and the teams that you support.  
You have a university degree in a relevant field and experience within People & Culture. Strong Swedish and English skills are required. In addition to your skills and experience, we place great emphasis on your personal qualities, as they are key to thriving in this role.

Our workplace provides continuous learning and development opportunities and values you for who you are and what you do. We are a highly engaged team, always striving for innovative ways of working and we look forward to sharing ideas and learning from you.
This is a 1-year fixed-term position with the possibility of extension, offering a great opportunity to gain valuable experience in a dynamic environment.
The position is based in Arvika.

Ready for the next move?

If you are passionate about people and this opportunity inspires you, we are looking forward hearing from you. Please give us a call or submit your application directly on our website.
Last application date is Mars 2nd. Interviews and selection will take place continuously.
For more information, please contact Anna Lööf, Head of People & Culture, Volvo CE Arvika + 46 70 083 85 66. 
We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 
Union representatives at Arvika plant:
Unionen: Lars Olsson +46 73 765 63 19 
Akademikerna: Pia Karlsson ?+46 73 558 54 00 
Ledarna: Jonas Axelsson +46 73 558 53 28 
We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 

Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination. We are committed to removing the barriers to entry, which is why we ask that even if you feel you may not meet every qualification on the job description, please apply and let us decide.
 Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities. Visa mindre

Our organization is built by people and great teamwork. We are a truly global company and we believe in the advantage of diversity and together we create a workplace that brings the best out of everyone.
Here at Volvo CE we are driven by the idea that with imagination, hard work and technological innovation we will lead the way towards developing a world that is cleaner, smarter and more connected. We believe in a sustainable future and with the global construction industry as our arena, we work together with our customers to turn this belief into reality for people everywhere. That is our purpose, and we live and breathe it, every day.
Do you want to be part of building tomorrow?


Nu finns möjligheten att bli en del av oss på Volvo CE då vi söker en HR Business Partner till vårt team!
Vårt erbjudande till dig är ett utmanande och stimulerande arbete i en dynamisk kultur där ingen dag är den andra lik. Här får du möjlighet att påverka och skapa värde för medarbetare, företag och samhälle.
Det vi kan lova dig är en rolig och inspirerande roll med stora möjligheter till personlig utveckling och nätverkande med globala kontakter. Vi erbjuder ett spännande arbete där du får jobba med HR processer i en världsledande verksamhet.
En viktig del av vårt uppdrag är att vara en attraktiv arbetsgivare. Det innebär att vi drivs av att attrahera, utveckla och engagera alla medarbetare till att bidra på den förändringsresa som krävs för att fortsätta vara en fabrik i världsklass.
I rollen som HR Business Partner kommer du ingå i vårt HR-team där du arbetar i nära samarbete med verksamheten för att stärka vårt dagliga operativa stöd men du kommer också att supportera verksamheten att nå sina affärsmål genom strategiskt HR-arbete. I rollen ingår att delta i flera olika nätverk där du kommer få möjlighet att tillsammans med andra driva olika projekt inom arbetsområdet. Vi söker dig som vill arbeta affärsnära med HR-frågor, utveckla och implementera professionella HR-processer och verktyg.
Vi letar efter en ambitiös ny kollega med universitetsexamen inom relevanta områden och flera års erfarenhet inom HR. För arbetet behöver du goda kunskaper i svenska och engelska. Förutom dina tidigare kunskaper och erfarenheter kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Du har självförtroendet och drivkraften att utmana andra att genomföra och lyckas med att göra förändringar. Du vet hur man bygger förtroende, skapar engagemang och du kan effektivt kommunicera med viktiga intressenter. Vi värdesätter egna initiativ och din förmåga att planera, arbeta strukturerat och prioritera med ett flexibelt tänkesätt.
Om du brinner för människor och är en riktig lagspelare som bidrar med passion och energi är du mycket välkommen med din ansökan.


Intervjuer och urval kommer att ske löpande.


För mer information, tveka inte att kontakta:
Jeanette Widén, Head of HR Sweden & ARV, +46 70 0034508


Vi ber Er respektera att vi inte tar emot ansökningar via mail pga GDPR. Vänligen använd vår karriärsida. Visa mindre

HR Business Partner – People & Culture team


Om du tror på People and Business och vill vara med på en riktigt spännande resa kan det här vara ditt livs chans!
Vår värld är i ständig förändring och transformation. Vi drivs av idén att vi tillsammans med fantasi, ett nyfiket tankesätt och teknisk innovation är vägledande till att utveckla en värld som är renare, smartare och mer uppkopplad. Vi tror på en hållbar framtid och med den globala byggbranschen som vår arena, arbetar vi tillsammans med alla våra intressenter för att göra vår vision till verklighet för människor överallt, varje dag. Detta kommer att kräva att vi arbetar tillsammans med en tydlig avsikt att kontinuerligt få både vår verksamhet och våra medarbetare att växa genom att balansera alla våra intressenters behov, alltid vara i linje med vårt medmänskliga tillvägagångssätt och vår filosofi. Volvo Construction Equipment är byggt av människor och genom vårt fantastiska samarbete. Vi tror på fördelen av en säker, mångsidig och kreativ arbetsplats som tar fram det bästa ur alla. Det är upp till oss!


Nu finns möjligheten att bli en del av oss på Volvo CE inom vårt team HR People och Culture som HR Business Partner. Då en i vårt team går vidare till nya utmaningar inom Volvo.


Om rollen


I rollen som HR Business Partner kommer du ingå i vårt HR- People & Culture team där du ansvarar för People & Culture agendan in linje med vår Strategi och Filosofi. Med detta menas att du har fullt operationellt, taktiskt och strategiskt HR ansvar för de delar av organisationen du supporterar. I rollen ingår att delta i flera olika nätverk där du kommer få möjlighet att tillsammans med andra driva olika projekt inom arbetsområdet. Vi söker dig som vill arbeta affärsnära med HR-frågor, utveckla och implementera professionella HR-processer och verktyg.


Den vi söker


Vi letar efter en ambitiös ny kollega med universitetsexamen inom relevanta områden och senior erfarenhet inom HR. För arbetet behöver du goda kunskaper i svenska och engelska. Förutom dina tidigare kunskaper och erfarenheter kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Du har självförtroendet och drivkraften att utmana andra att genomföra och lyckas med att göra förändringar. Du vet hur man bygger förtroende, skapar engagemang och du kan effektivt kommunicera med viktiga intressenter. Vi värdesätter egna initiativ och din förmåga att planera, arbeta strukturerat och prioritera med ett flexibelt tänkesätt.
Om du brinner för människor och är en riktig lagspelare som bidrar med passion och energi är du mycket välkommen med din ansökan.


Vi erbjuder


Vårt erbjudande till dig är ett utmanande och stimulerande arbete i en dynamisk kultur där ingen dag är den andra lik. Här får du möjlighet att påverka och skapa värde för medarbetare, ägare, kunder och samhälle.
Det vi kan lova dig är en rolig och inspirerande roll med stora möjligheter till personlig utveckling och nätverkande med globala kontakter. Vi erbjuder ett spännande arbete där du får jobba med HR processer i en världsledande verksamhet.
En viktig del av vårt uppdrag är att vara en attraktiv arbetsgivare. Det innebär att vi drivs av att attrahera, utveckla och engagera alla medarbetare till att bidra på den förändringsresa som krävs för att fortsätta vara en fabrik i världsklass. Vi är ett nyfiket team, där vi strävar efter nya innovativa arbetsätt inom HR och vi ser fram emot att dels dela och att lära från dig.


Intervjuer och urval kommer att ske löpande!


För mer information vänligen kontakta
Widén Jeanette +46 70 0034508


Vi ber Er respektera att vi inte tar emot ansökningar via mail pga GDPR. Vänligen använd vår karriärsida. Visa mindre

Om företaget
Visste du att personal- och arbetsrättsliga frågor betyder oerhört mycket för företagens långsiktiga lönsamhet? Vi på Industrisupport har fantastiska kunder som sedan 1999 hyrt och rekryterat personal via oss. Idag erbjuder vi ett komplett HR-utbud med förutom rekrytering och bemanning även HR-tjänster, lönekörningar, personlighets- och begåvningstester m.m. Våra kunder ligger i framkant inom sina respektive områden – det gör vi med och därför rekryterar vi nu ytterligare en HR-medarbetare för uppdrag hos kund. Vill du ha en anställning med varierande tjänstgöringsgrad där du kan bestämma mycket själv? Här har du möjligheten!

Dina arbetsuppgifter
Visst är det härligt med varierade arbetsuppgifter och flexibla arbetstider! Som HR-konsult kan jobbet innebära allt från rekrytering till löpande personalarbete, på egen hand eller tillsammans med HR-avdelningen hos vår kund. Du jobbar strategiskt och operativt och om du har kunskaperna får du gärna även jobba med ekonomi och lön. Tjänstgöringsgraden är varierande, därför söker vi dig som har annan sysselsättning vid sidan av, t.ex. deltidsanställning, studier eller eget företag. Är du den vi söker? Hör av dig till oss för ett förutsättningslöst samtal, så får du veta mer.

Din profil
Vill du hjälpa oss att se till att människor får sin utveckling i arbetslivet? De personliga egenskaperna och drivet är avgörande för denna tjänst. Har du ett coachande sätt, en tydlig kommunikation och intresse för andra människor – ja, då är du kanske den vi söker. Lämplig bakgrund är PA-programmet och några års arbetserfarenhet som HR-generalist. Du har kanske eget företag eller en deltidsanställning? Hos oss får du möjlighet att fylla ut så mycket som det passar dig. Ta möjligheten att träffa våra fantastiska kunder genom att skicka in din ansökan. Vi tillämpar löpande urval, varför tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan. Välkommen!

Om Industrisupport
Bifoga CV, men utelämna referenser, de tar vi vid eventuell intervju. Utelämna även information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv.

Industrisupport startades 1999 och är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som idag har verksamhet och kontor på flera orter. Vi arbetar med åtskilliga yrkeskategorier både på kollektiv- och tjänstemannasidan.

Genom vår värdegrund, affärsidé och vision skall vi vara en attraktiv arbetsgivare för duktiga medarbetare och därigenom vara kundernas förstaval när de väljer samarbetspartner i rekryterings- och bemanningsfrågor. Det är viktigt för oss att du mår bra och känner dig trygg, vilket innebär att vi har kollektivavtal, försäkringar, företagshälsovård och friskvårdsbidrag. Visa mindre