Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Arvika

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!
Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!




Vill du vara med och göra skillnad inom LSS i Arvika Kommun? Trivs du i en miljö där du får möjlighet att påverka på riktigt?

Hos oss på Arvika Kommun är vi i en spännande förändringsresa och vi söker en driven, modig och initiativtagande enhetschef till vår dagliga verksamhet för den externa delen.

Den externa delen avser brukare som har sin sysselsättning i grupp eller har insatsen självständigt hos en extern arbetsgivare.

Vi söker dig som har ett genuint intresse av att göra skillnad i jobbet. Arbetet är utmanande, omväxlande och meningsfullt och du är med och bidrar på riktigt. Då vi inom daglig verksamhet har en utökad/förändrad målgrupp inom samsjuklighet så vill vi att du bidrar med dina tankar och ideér men även tillvaratar den erfarenhet som finns i verksamheten. Du är intresserad av att arbeta med utveckling och att hitta nya vägar och lösningar. 

Inom Arvika Kommun arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för våra chefer att bedriva ett nära ledarskap.

Till din hjälp i rollen som enhetschef har du administrativt stöd som är behjälpliga med korttidsrekrytering. Som arbetsgivare satsar vi på utbildningar i ledarskap och medarbetarskap och har ett gott stöd från funktioner som HR, ekonomi och övriga verksamhetsstöd.

Vi har friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och möjlighet att i viss mån arbeta på distans.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du har:

- Kandidatexamen som socionom.
- B-körkort.
- Har mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Du ska självständigt kunna skriva utredningar och tjänsteskrivelser.
- God datavana. 

Det är meriterande om du som enhetschef också har:

- Några års erfarenhet som ledare och har kunskaper inom funktionshinderområdet.
- Tidigare erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor och samsjuklighet.

För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du som person är kommunikativ, lösningsfokuserad och målmedveten. Du har förmågan att motivera och utveckla andra samt inspirera till goda arbetsinsatser, skapa arbetsglädje och stolthet i arbetsgruppen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att bidra i teamet.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef kommer du att ansvara för att det dagliga arbetet utförs utifrån politiska beslut, aktuell verksamhetsplan och lagstiftning. Du kommer att:

- Säkerställer du verkställigheten utifrån myndighetsbeslut.
- Ansvarar för enhetens ekonomi och att medverka till hållbar ekonomisk utveckling.
- Planerar, leda, utveckla och utvärderar verksamheten.
- Ansvarar för arbetsmiljön på enheten med fokus på det systematiska arbetsmiljöarbetet. I uppdraget är det av största vikt att upprätthålla en säker och god arbetsmiljö för medarbetarna samt ha högt brukarfokus.
- Vara delaktig i att utveckla LSS-verksamheten i stort tillsammans med övriga kollegor.
- Ingå i ledningsgrupp för LSS-verksamheten tillsammans med avdelningschef och åtta kollegor. Vi utgör tillsammans en positiv, lösningsfokuserad och framtidssträvande avdelning.

Inom daglig verksamhet kommer ni framledes bli två chefer. Ni ansvarar för respektive enhet men ska kunna täcka upp för varandra.

Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Maria Björn (Avdelningschef LSS), tel. Nr 0570- 814 66.

Välkommen med din ansökan!
Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 26 januari 2026.

Övrigt


Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag. Visa mindre

Vill du leda och utveckla framtidens akutsjukvård i Värmland?
Sjukhuset Arvika söker en engagerad avdelningschef till vår akutvårdsavdelning, avdelning 76.

Vi erbjuder en unik möjlighet att vara en del av ett mindre sjukhus med stor teamkänsla och ett nära samarbete. Som avdelningschef får du en nyckelroll i att leda, utveckla och forma en viktig del av slutenvården i Västra Värmland.

Din arbetsplats
Sjukhuset Arvika är ett viktigt nav för invånarna i Västra Värmland, där slutenvården utgör vår största verksamhet. Vår akutvårdsavdelning, avdelning 76, har en internmedicinsk inriktning som även omfattar strokevård. Vi är ett team av engagerade sjuksköterskor och undersköterskor som tillsammans arbetar för att våra patienter ska må bra.

Vi tror på gott samarbete mellan våra enheter och att engagemang för patienter och medarbetare är grundläggande. Region Värmland strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat, och som chef har du en avgörande roll i detta.

Din roll som avdelningschef
Som avdelningschef hos oss får du ett stimulerande och omväxlande arbete. Du kommer att ha det fulla personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvaret för din enhet, inklusive tillhörande administration. En central del av ditt uppdrag är att leda kvalitets- och förbättringsarbeten med patienten och teamarbetet i fokus. Detta kräver ett strategiskt ledarskap med helhetssyn och förmåga att samarbeta med alla delar av vården.

Du kommer att arbeta nära andra avdelningschefer och ingå i ledningsgruppen för Slutenvården Arvika, vilket ger dig möjlighet att påverka och bidra till hela verksamhetens utveckling. Vi ser fram emot att du med din framåtanda och ditt intresse för nära ledarskap driver daglig styrning och medarbetardrivna förbättringar.

Vi erbjuder dig
Individuell introduktion med tillgång till en mentor.
Ett utbildningsprogram under ditt första år som ny chef.
Individuell handledning och ledarskapsutbildningar för att stötta dig i ditt uppdrag.
En arbetsplats där vi använder ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap.
Möjlighet att påverka och växa i din ledarroll, där du i din tur kan bidra till att dina medarbetare utvecklas och levererar ännu bättre service.

Dina kvalifikationer och kompetenser
Vi söker dig som har en akademisk examen inom vård och som är redo att ta dig an utmaningen att leda vår verksamhet. Rollen kräver även att du är:

Strukturerad med en god förmåga att leda och utveckla verksamheten.
Relationsskapande med förmåga att bygga förtroendefulla relationer.
Tydlig i ditt ledarskap, din kommunikation och din organisation.
Strategisk med en helhetssyn som främjar tvärprofessionellt samarbete inom och mellan enheten.
Initiativtagande och ser tillgångarna hos dina medarbetare för att driva förnyelse.

Erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård är meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet för rollen.

Låter det intressant?
Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor leda den fortsatta utvecklingen på Operation på Arvika sjukhus? Då är det kanske dig vi söker! 

Din arbetsplats
Operationsavdelningen i Arvika är en dagtidsverksamhet där man i huvudsak opererar planerad ortopedi, kirurgi samt Öron-Näs-Hals.

Avdelningen består av ca 30 medarbetare som tillsammans driver 4 operationssalar samt en hel del andra uppdrag så som ECT, anestesi utan kirurgi samt larmberedskap för sjukhuset i Arvika. Sommaren 2024 har avdelningen genomgått ett omfattande utrustningsbyte för att modernisera avdelningen.

Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef på Operation är du en nyckelperson i arbetet som utgår från Regionens vision och värdegrund. Du leder utifrån angivna mål och uppdrag, följer fortlöpande upp resultat, bedriver ett tillitsbaserat ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare. I ditt uppdrag ansvarar du för den hälso- och sjukvården som bedrivs, personalfrågor, budget, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du är direkt underställd verksamhetschef och blir en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp.

I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här. https://www.regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner

Dina kunskaper och kompetenser
Vi ser gärna att du är operations- eller anestesisjuksköterska med intresse för lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning samt erfarenhet av operationssjukvård är meriterande. Som person är du drivande och van att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra. Du är en god kommunikatör och har förmågan att fatta beslut och vara tydlig. Du har förmåga att leda och utveckla samt är lyhörd för verksamheten och medarbetarnas behov.

Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten och lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper. 

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om verksamheten
Njurmedicinkliniken ingår i område medicinska specialiteter och har i nuläget cirka 120 anställda.

Vi har en dialysmottagning i Karlstad, en i Torsby och en i Arvika. Dialysmottagningen i Torsby består av nio platser där cirka 20 patienter erbjuds hemodialysbehandling vanligtvis tre gånger/vecka måndag till lördag. Arvika består av 12 platser där 25 patienter får sin behandling. 

Vi söker nu en avdelningschef till dialysmottagningen i Torsby och Arvika. 

Arbetsbeskrivning
Tjänsten som avdelningschef är på 100 %. Du kommer att ha ett i nära samarbete med ledning och avdelningschef för dialysen i Karlstad.

Som avdelningschef svarar du för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten och väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. I rollen ingår personal-, budget och verksamhetsansvar med fokus på kvalitet och måluppfyllelse. Du arbetar i linjeorganisation och är direkt underställd verksamhetschefen.

Till din hjälp har du en välfungerande organisation med hög kompetens inom olika delar av njurmedicin. Det förutsätter att du har ett nära samarbete med medicinska professionen. Som avdelningschef kommer du att ingå i klinikens ledningsgrupp och som stödfunktioner finns HR och ekonom.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet.

Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefsskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.

Kvalifikationer
Vi ser gärna att du är sjuksköterska med intresse för lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning samt erfarenhet av njursjukvård är meriterande.

Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten och lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser att du är drivande och van att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra. Du är en god kommunikatör och har förmågan att fatta beslut och vara tydlig. Du har förmåga att leda och utveckla samt är lyhörd för verksamheten och medarbetarnas behov.

Är du intresserad av att leda utveckling i en kunskapsintensiv organisation i ständig förändring med hög kvalitet och god förmåga att erbjuda anpassade och alternativa lösningar, då är du rätt person. 

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om verksamheten
Njurmedicinkliniken ingår i område medicinska specialiteter och har i nuläget cirka 120 anställda.

Vi har en dialysmottagning i Karlstad, en i Torsby och en i Arvika. Dialysmottagningen i Torsby består av nio platser där cirka 20 patienter erbjuds hemodialysbehandling vanligtvis tre gånger/vecka måndag till lördag. Arvika består av 12 platser där 25 patienter får sin behandling. 

Vi söker nu en avdelningschef till dialysmottagningen i Torsby och Arvika. 

Arbetsbeskrivning
Tjänsten som avdelningschef är på 100 %. Du kommer att ha ett i nära samarbete med ledning och avdelningschef för dialysen i Karlstad.

Som avdelningschef svarar du för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten och väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. I rollen ingår personal-, budget och verksamhetsansvar med fokus på kvalitet och måluppfyllelse. Du arbetar i linjeorganisation och är direkt underställd verksamhetschefen.

Till din hjälp har du en välfungerande organisation med hög kompetens inom olika delar av njurmedicin. Det förutsätter att du har ett nära samarbete med medicinska professionen. Som avdelningschef kommer du att ingå i klinikens ledningsgrupp.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet.

Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefsskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.

Kvalifikationer
Vi ser gärna att du är sjuksköterska med intresse för lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning samt erfarenhet av njursjukvård är meriterande.

Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten och lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser att du är drivande och van att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra. Du är en god kommunikatör och har förmågan att fatta beslut och vara tydlig. Du har förmåga att leda och utveckla samt är lyhörd för verksamheten och medarbetarnas behov.

Är du intresserad av att leda utveckling i en kunskapsintensiv organisation i ständig förändring med hög kvalitet och god förmåga att erbjuda anpassade och alternativa lösningar, då är du rätt person. 

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer påhttps://www.regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Nu söker vi dig som kan ta ett konsultuppdrag som Enhetschef för renhållningen hos Teknik i Väst AB som är ett kommunalt bolag i Arvika.

Omfattning: Heltid 100%
Start: 20230530
Längd: 5-6 månader, eventuellt längre.



Om tjänsten
Du blir anställd av Dreamwork, alternativt finns möjlighet att fakturera från eget bolag.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Du kommer att leda och fördela arbetet, ansvara för den dagliga driften, bemanning, schemaläggning på Mossebergsenheten. Enheten består av ca 16 medarbetare (chaufförer och ÅVC-personal).


Vem är du?
För att vara aktuell för uppdraget, behöver du uppfylla nedan kriterier:
Du har lägst en gymnasial utbildning i botten. Du är en erfaren ledare som tidigare haft motsvarande personalgrupper att leda och fördela arbetet för.

Meriterande är om du har erfarenhet från kommunal verksamhet, renhållning, , arbetsmiljöarbete, utveckla arbetssätt och skapa rutiner, förändringsarbete.

Som person är du en trygg ledare som skapar goda relationer och samtidigt klarar av att stå på sig i en stark arbetsgrupp.




Om verksamheten
Känner du at detta passar in på dig? Då är du välkommen att söka tjänsten via länken i annonsen. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver vårdcentraler över hela länet och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Akuten är en liten välfungerande enhet som har öppet dygnet runt.

Här tar vi emot och gör en första bedömning/behandling av patienter som söker akut vård.

Akuten är en central funktion som har ett nära samarbete med andra enheter på sjukhuset samt är en viktig sambands länk till externa samarbetsaktörer. Här arbetar undersköterskor, sjuksköterskor och läkare i team för bästa omhändertagande. Enheten har idag cirka 40 anställda.

Arbetsbeskrivning
Som avdelningschef kommer du att ha ett stort ansvar för fortsatt utveckling av den egna verksamheten med fokus på kvalitet och patientsäkerhet. Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö med stort eget ansvar.

Du kommer att delta i Region Värmlands ledarskapsutveckling för chefer och erbjudas yrkesmässig handledning. Du ansvarar för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Personal/ekonomi/arbetsmiljöansvar för undersköterskor och sjuksköterskor ingår också. En viktig del är att arbeta för goda relationer med samverkansaktörer. Du ingår i ledningsgruppen för hela Slutenvården Arvika och bidrar där med en helhetssyn.

Vill du vara med och driva akuten mot framtidens utveckling så är detta stället för dig. Visst finns det utmaningar men vi är stolta över den kompetens och teamkänsla som vi har på akuten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lämplig akademisk bakgrund, gärna med erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvården. Erfarenhet av arbete inom vården är meriterande.

Vi söker dig som har förmågan att sätta verksamheten i ett större sammanhang där du tänker strategiskt och ser till helheten samt har förmågan att organisera och prioritera men också delegera. Du är tydlig i din kommunikation, skapar delaktighet och motiverar dina medarbetare, och tillsammans med dem driver du utvecklingsarbete. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har en positiv attityd och ser lösningar istället för hinder och har lätt för att arbeta såväl självständigt som med andra.

Välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi är väldigt stolta över våra cirka 2 700 medarbetare som gör skillnad i människors liv varje dag. Vi söker fler engagerade och kompetenta medarbetare. Är du en av dem?




Teknik i Väst är en del av Arvika kommunkoncern och vi har cirka 150 medarbetare.

Bolaget ansvarar för drift och skötsel inom områdena gator och vägar, vatten och avlopp samt renhållning för Arvika och Eda kommuner. Dessutom hanterar bolaget verksamheterna elnät, fjärrvärme och kraft för Arvika, samt driften av fiber för Arvika och Årjängs nät.

Vår vision är att vara ett föredöme som samhällsnyttigt bolag och vi får fina resultat i både medarbetar- och kundundersökningar, vilket vi är mycket stolta över. Tillsammans bidrar vi till en bekväm vardag för dem som verkar och lever i Arvika, Eda och Årjäng.

Renhållningsavdelningen består av två enheter, Mosseberg och Lunden. Tillsammans ansvarar vi för insamling av hushållens avfall, samt drift av återvinningscentraler och deponier i både Arvika och Eda kommuner. Vi bedriver samhällsviktig verksamhet med kunden i fokus. Vi ansvarar också för utveckling av verksamheten, i en bransch där det pågår stor förändring. Vårt övergripande mål är att minska avfallsmängderna och vi skapar förutsättningar för cirkulär ekonomi genom återbruk och återvinning. Det är till vår enhet Mosseberg vi nu söker en enhetschef. På Mossebergsenheten arbetar cirka 16 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef blir ditt uppdrag att leda och fördela det dagliga arbetet samt att driva utvecklingen av enhetens arbete framåt och att skapa hållbara rutiner. Du har personalansvar, budgetansvar och arbetsmiljöansvar.

I arbetet har du många samarbetsytor, både internt inom bolaget och med externa kontakter och kunder. 

Enhetschefen ansvarar tillsammans med avdelningschef för att mål för enheten formuleras och uppnås, och att dessa är i linje med vision, värdegrund och varumärke för bolaget. Som enhetschef är det också ditt ansvar att se till så att verksamheten följer de lagar, förordningar, föreskrifter och tillstånd som finns. 

Kvalifikationer
Du har minst gymnasiekompetens men vi ser gärna att du även har en relevant eftergymnasial utbildning. För att du ska kunna utföra ett gott arbete krävs att du har ledarerfarenhet och vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet inom renhållning. 

Det är även meriterande om du har kommunal erfarenhet och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete. Vi ser också positivt på om du tidigare arbetat med att utveckla arbetssätt och skapa rutiner.

Som person är du trygg och stabil och har en god samarbetsförmåga. Du har en förmåga att leda och motivera andra, skapa delaktighet och engagemang så att ni tillsammans når gemensamma mål. Vidare är du strukturerad och kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser också att du är självgående och har en förmåga att fokusera på effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Svenska används som arbetsspråk. 

Övrigt


Arvika kommun samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag. Visa mindre

Nu söker vi en Interim enhetschef för uppdrag på 3-6 månader till kommunalt bolag i Arvika.


Uppdraget är på heltid till en början därefter skulle deltid kunna vara en möjlighet.

Arbetstider 7-16, önskad start så snart som möjligt. Det är en arbetsgrupp med 15-20 medarbetare.

Det krävs att det är en erfaren chef/ledare med en god kommunikativ förmåga som är strukturerad och ordningsam.

För att klara av uppdraget är det bra om du har erfarenhet av schemaläggning och konflikthantering.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 010

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

I västra Värmland, bland vidsträckta gnistrande sjöar och täta grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är kraftfull här, som på få andra platser. Här i Arvika kommun jobbar idag 2700 kompetenta medarbetare, och nu är vi på jakt efter ytterligare en.

Vi söker nu en Avdelningschef inom Vård och Omsorg som på ett strategiskt sätt ska driva avdelningens verksamhet framåt efter utsatta mål och riktningar.

Inom verksamheten Vård och omsorg finns äldreomsorg, LSS-verksamhet, hälso- och sjukvård, liksom biståndsbedömningen och kost. I verksamheten ingår även medicinskt ansvariga för sjukvård respektive rehabilitering samt socialt ansvarig samordnare enligt socialtjänstlagen/LSS-lagen.

Om rollen
Som avdelningschef kommer du här att ansvara för Sjuksköterskeenheten, Rehabenheten samt Biståndsenheten. Du kommer att ha personalansvar för 4 enhetschefer och 2 administratör och totalt på enheterna är det 96 medarbetare.
I rollen ingår du i vård och omsorgs ledningsgrupp samt leder avdelningsmöten.
Avdelningschefen ansvarar för att skapa förståelse hos avdelningens enhetschefer för den egna arbetsinsatsens koppling till kommunens vision och övergripande mål.
Du har ansvar för att myndighetsutövningen och arbetsmiljöarbetet bedrivs enligt lagar, föreskrifter och policys.
I rollen ingår även att du har ansvar för avdelningens budget och ekonomiska resultat.

Din personlighet
Som person har du en god samarbetsförmåga då rollen innebär mycket samarbete med andra avdelningar. Du är en strategisk person som har lätt för att se helheten men också kunna sätta dig in i det operativa arbetet i de olika enheterna. Du är en erfaren ledare som gillar att leda genom andra chefer.

Kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning inom vård och omsorg med inriktning myndighetsutövning, socionom eller likvärdig utbildning och erfarenheter.
Som chef har du erfarenhet sedan några år tillbaka och har du vana av att leda andra chefer är det meriterande. Du har även gärna erfarenhet av LSS och arbete inom biståndsbedömning

För att se vilka förmåner du har som anställd i Arvika kommun, läs HÄR

I denna rekrytering samarbetar Arvika Kommun med Qtym. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta
Maria Starrin, 0764-95 36 66 eller [email protected].

Sista ansökningsdag är den 11 juni

Urvalsarbetet sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

AnnSam AB, som bemannat vården med sjuksköterskor sedan 1999 , söker nu en t.f Enhetschef för uppdrag inom SÄBO demens i Arvika!  
Perioden: 2023.05.29 - 2023.08.31
Arbetstid: Vardagar
Erfarenhet: Socionom eller högskoleutbildning som bedöms likvärdig för uppdrag som enhetschef inom särskilt boende demens
Journalsystem:  
Ev. övrigt:   Körkort

Att arbeta som Bemanningssjuksköterska hos AnnSam:

Vi på AnnSam är måna om att tillsätta rätt Sjuksköterska  till rätt uppdrag, detta för att ha nöjd personal och nöjda kunder.
Hos oss kan du få uppdrag på heltid, deltid eller extra pass när du vill tjäna lite extra.
Du kan även hyras ut som underkonsult om du ha ett eget bolag.
Rollen som bemanningssköterska innebär att du ansvarar för bedömning och uppföljning av patienternas vårdbehov. Deltar i ronder, medicinsk planering och utförande. Du samarbetar på ett positivt och handledande sätt med omvårdnadspersonal samt ansvarar för att erbjuda kvalitativ vård.  

AnnSam erbjuder sina konsulter:
- Tydlig och ärlig information.
- Personlig kontakt och service.
- Konkurrenskraftiga löner.
- Timlön utbetalas månadsvis alt. var 14:e dag.
- Tjänstepensions lösning.
- Möjlighet till löneväxling.
- Semesterersättning.
- Sjuklön.
- Reseersättning vid arbete på annan ort.
- Försäkring under ditt arbete.
- Inskolning så att du kan känna dig trygg.
- Boende i samband med uppdraget.
- Arbeta som underkonsult via eget bolag.

För att bli anställd hos oss så behöver du:  
- Godkänd svensk Sjuksköterskeleg.
- Erfarenhet som leg. sjuksköterska, minst 1 år.  
- Kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.  
- Vana av att arbeta med databaserade journalsystem.
- B-Körkort kan vara ett krav på vissa uppdrag.
- Meriterande är ett Varmt hjärta och ett Glatt leende!
 
Om AnnSam AB:
 
AnnSam AB är ett personligt bemanningsföretag vars ägare och VD har en lång erfarenhet som Sjuksköterska och av att bedriva vårdbemanning.  
För att hålla hög kvalitet fokuserar vi på uthyrning av Allmän Sjuksköterskor, Specialist Sjuksköterskor, Arbetsterapeuter och Fysioterapeuter.  
Vårt mål är att alltid ha en nära och personlig kontakt med både kunder och personal, vi erbjuder dig god service och ett nära samarbete.    
AnnSam har avtal och bemanningsuppdrag i stora delar av Sverige, hos både offentliga och privata aktörer. Berätta gärna för oss var du önskar uppdrag så söker vi i vår kundbas!

Välkommen till AnnSam, vi  har bemannat vården med Sjuksköterskor sedan 1999. Hos oss kan du känna dig trygg!  

Se samtliga vår uppdrag på vår hemsida, vi ser fram emot din ansökan!  
www.annsam.se  

[email protected]
Tel: 016-55 12  450 Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Njurmedicinkliniken ingår i område slutenvård, har i nuläget cirka 110 anställda.

Vi har en dialysmottagning i Karlstad, en i Torsby och en i Arvika. Dialysmottagningen i Torsby består av 9 platser där cirka 25 patienter erbjuds hemodialysbehandling vanligtvis 3 gånger/vecka måndag till lördag. Mottagningen i Arvika består av 12 platser.

Vi söker nu en avdelningschef till Arvika och Torsby.

Arbetsbeskrivning
I rollen som avdelningschef kommer du att ansvara för dialysen i Torsby och Arvika. Som stöd kommer du att ha ett nära samarbete med ledning och avdelningschef för dialysen i Karlstad och ingå i klinikens ledningsgrupp. Det förutsätter att du har ett nära samarbete med medicinska professionen.

Som avdelningschef arbetar du i linjeorganisation och är direkt underställd verksamhetschefen. Du har personal-, budget och verksamhetsansvar för dina mottagningar med fokus på kvalitet och måluppfyllelse. Du kommer även att ansvara för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Till din hjälp har du en välfungerande organisation med hög kompetens inom olika delar av njurmedicin.

Du kommer att vara i Arvika fyra dagar i veckan och i Torsby en dag i veckan.

Kvalifikationer
Vi söker en avdelningschef som gärna är sjuksköterska med erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvård. Har du ledarskapsutbildning samt erfarenhet av njursjukvård ser vi det som meriterande.

För oss är det viktigt att du är handlingskraftig och väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. Du har god förmåga att erbjuda anpassade lösningar och kommer gärna med nya idéer. Som avdelningschef inspirerar du till att alla tillsammans ska sträva mot verksamhetens mål. Vi vill att du ska vara intresserad av att leda team i en kunskapsintensiv organisation där största fokus är att erbjuda vård av hög kvalitet med hög patientsäkerhet. 

Tjänsten kommer att passa dig som är van vid att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra. Du är en god kommunikatör och har förmågan att fatta beslut och vara tydlig. Det är viktigt för oss att du har förmåga att leda och utveckla samt är lyhörd för verksamheten och medarbetarnas behov.

Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten och kommer därför lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-8315000. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Njurmedicinkliniken ingår i område slutenvård, har i nuläget cirka 110 anställda.

Vi har en dialysmottagning i Karlstad, en i Torsby och en i Arvika. Dialysmottagningen i Torsby består av 9 platser där cirka 25 patienter erbjuds hemodialysbehandling vanligtvis 3 gånger/vecka måndag till lördag. Mottagningen i Arvika består av 12 platser.

Vi söker nu en avdelningschef till Arvika och Torsby.

Arbetsbeskrivning
Du kommer att i nära samarbete med ledning och avdelningschef för dialysen i Karlstad
ansvara för dialysen i Torsby och i Arvika. Du svarar för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten och väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. 

Som avdelningschef arbetar du i linjeorganisation och är direkt underställd verksamhetschefen. Du kommer att ingå i klinikens ledningsgrupp. Du har personal, budget- och verksamhetsansvar för dina mottagningar med fokus på kvalitet och måluppfyllelse. Till din hjälp har du en välfungerande organisation med hög kompetens inom olika delar av njurmedicin. Arbetet förutsätter att du har ett nära samarbete med medicinska professionen.

Kvalifikationer
Vi söker en avdelningschef som gärna är sjuksköterska med erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvård. Har du ledarskapsutbildning samt erfarenhet av njursjukvård ser vi det som meriterande.

Du är drivande och van att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra. Du är en god kommunikatör med förmågan att fatta beslut och vara tydlig. Du har förmåga att leda och utveckla samt är lyhörd för verksamheten och medarbetarnas behov.

Är du intresserad av att leda utveckling i en kunskapsintensiv organisation i ständig förändring med hög kvalitet och god förmåga att erbjuda anpassade och alternativa lösningar, då är du rätt person. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 

Välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

AnnSam AB, som bemannat vården med sjuksköterskor sedan 1999 , söker nu en t.f Enhetschef för uppdrag inom SÄBO demens i Arvika!  
Perioden: 2022.06.27-2022.08.31
Arbetstid: Vardagar
Erfarenhet: Socionom eller högskoleutbildning som bedöms likvärdig för uppdrag som enhetschef inom särskilt boende demens
Journalsystem:  
Ev. övrigt:

Att arbeta som Bemanningssjuksköterska hos AnnSam:

Vi på AnnSam är måna om att tillsätta rätt Sjuksköterska  till rätt uppdrag, detta för att ha nöjd personal och nöjda kunder.
Hos oss kan du få uppdrag på heltid, deltid eller extra pass när du vill tjäna lite extra.
Du kan även hyras ut som underkonsult om du ha ett eget bolag.
Rollen som bemanningssköterska innebär att du ansvarar för bedömning och uppföljning av patienternas vårdbehov. Deltar i ronder, medicinsk planering och utförande. Du samarbetar på ett positivt och handledande sätt med omvårdnadspersonal samt ansvarar för att erbjuda kvalitativ vård.  

AnnSam erbjuder sina konsulter:
- Tydlig och ärlig information.
- Personlig kontakt och service.
- Konkurrenskraftiga löner.
- Timlön utbetalas månadsvis alt. var 14:e dag.
- Tjänstepensions lösning.
- Möjlighet till löneväxling.
- Semesterersättning.
- Sjuklön.
- Reseersättning vid arbete på annan ort.
- Försäkring under ditt arbete.
- Inskolning så att du kan känna dig trygg.
- Boende i samband med uppdraget.
- Arbeta som underkonsult via eget bolag.

För att bli anställd hos oss så behöver du:  
- Godkänd svensk Sjuksköterskeleg.
- Erfarenhet som leg. sjuksköterska, minst 1 år.  
- Kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.  
- Vana av att arbeta med databaserade journalsystem.
- B-Körkort kan vara ett krav på vissa uppdrag.
- Meriterande är ett Varmt hjärta och ett Glatt leende!
 
Om AnnSam AB:
 
AnnSam AB är ett personligt bemanningsföretag vars ägare och VD har en lång erfarenhet som Sjuksköterska och av att bedriva vårdbemanning.  
För att hålla hög kvalitet fokuserar vi på uthyrning av Allmän Sjuksköterskor, Specialist Sjuksköterskor, Arbetsterapeuter och Fysioterapeuter.  
Vårt mål är att alltid ha en nära och personlig kontakt med både kunder och personal, vi erbjuder dig god service och ett nära samarbete.    
AnnSam har avtal och bemanningsuppdrag i stora delar av Sverige, hos både offentliga och privata aktörer. Berätta gärna för oss var du önskar uppdrag så söker vi i vår kundbas!

Välkommen till AnnSam, vi  har bemannat vården med Sjuksköterskor sedan 1999. Hos oss kan du känna dig trygg!  

Se samtliga vår uppdrag på vår hemsida, vi ser fram emot din ansökan!  
www.annsam.se  

[email protected]
Tel: 016-55 12  450 Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Akuten är en liten välfungerande enhet som tar emot och gör en första bedömning av alla patienter som kommer till akuten.

Akuten har ett nära samarbete med flera enheter som ambulans, vårdavdelningar, IVA, laboratoriet och röntgen. På akuten jobbar undersköterskor, sjuksköterskor och läkare i team för bästa omhändertagande. Enheten har idag cirka 35 anställda.

Arbetsbeskrivning
Som avdelningschef kommer du att ha ett stort ansvar för fortsatt utveckling av den egna verksamheten med fokus på kvalitet och patientsäkerhet. Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö med stort eget ansvar. Du deltar i Region Värmlands ledarskapsutveckling för chefer och erbjuds yrkesmässig handledning. Du ansvarar för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Personal/ekonomi/arbetsmiljöansvar för undersköterskor och sjuksköterskor ingår. Du kommer att arbeta för goda relationer med samverkansaktörer. Du ingår i ledningsgruppen för Slutenvården Arvika. Chefsuppdraget är tidsbegränsat på 4 år med en grundtjänst inom Region Värmland.

Kvalifikationer
Du har lämplig akademisk bakgrund, gärna med erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvården.

Vi söker dig som har förmågan att sätta verksamheten i ett större sammanhang där du tänker strategiskt och ser till helheten, har förmågan att organisera och prioritera men också delegera. Du är tydlig i din kommunikation, skapar delaktighet och motiverar dina medarbetare, och tillsammans med dem driver du utvecklingsarbete. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har en positiv attityd och ser lösningar istället för hinder och har lätt att arbeta såväl självständigt som med andra.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Akuten är en liten välfungerande enhet som tar emot och gör en första bedömning av alla patienter som kommer till akuten.

Akuten har ett nära samarbete med flera enheter som ambulans, vårdavdelningar, IVA, laboratoriet och röntgen. På akuten jobbar undersköterskor, sjuksköterskor och läkare i team för bästa omhändertagande. Enheten har idag cirka 35 anställda.

Arbetsbeskrivning
Som avdelningschef kommer du att ha ett stort ansvar för fortsatt utveckling av den egna verksamheten med fokus på kvalitet och patientsäkerhet. Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö med stort eget ansvar. Du deltar i Region Värmlands ledarskapsutveckling för chefer och erbjuds yrkesmässig handledning. Du ansvarar för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Personal/ekonomi/arbetsmiljöansvar för undersköterskor och sjuksköterskor ingår. Du kommer att arbeta för goda relationer med samverkansaktörer. Du ingår i ledningsgruppen för Slutenvården Arvika. Chefsuppdraget är tidsbegränsat på 4 år med en grundtjänst inom Region Värmland.

Kvalifikationer
Du har lämplig akademisk bakgrund, gärna med erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvården.

Vi söker dig som har förmågan att sätta verksamheten i ett större sammanhang där du tänker strategiskt och ser till helheten, har förmågan att organisera och prioritera men också delegera. Du är tydlig i din kommunikation, skapar delaktighet och motiverar dina medarbetare, och tillsammans med dem driver du utvecklingsarbete. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har en positiv attityd och ser lösningar istället för hinder och har lätt att arbeta såväl självständigt som med andra.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning.

Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Avdelning 76 är en akutvårdsavdelning som vårdar patienter med åkommor inom generell internmedicin.

Avdelningen har en strokeenhet och eftervård i neurokirurgi.

Arbetsbeskrivning
Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö med stort eget ansvar. Du deltar i Region Värmlands ledarskapsutveckling för chefer och alla nya chefer erbjuds yrkesmässig handledning. Uppdraget innefattar att tillsammans med ledningsgruppen för Slutenvård Arvika ansvara för genomförande och uppföljning av avdelningens uppdrag enligt fastställd verksamhetsplan och resurser.

Du har personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för cirka 45 medarbetare. Du ansvarar för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Som avdelningschef arbetar du i en linjeorganisation och är direkt underställd verksamhetschefen. Du ingår i ledningsgruppen, samt deltar i sjukhusets avdelningschefsgrupp och andra grupperingar med relevans för verksamheten. Som avdelningschef kommer du att ha ett stort ansvar för fortsatt utveckling av vårdavdelningens med fokus på kvalitet och patientsäkerhet.

Chefsuppdraget är tidsbegränsat på 4 år med en grundtjänst inom Region Värmland.

Kvalifikationer
Du har lämplig akademisk bakgrund, gärna med erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvården.

Vi söker dig som har förmågan att sätta avdelningens verksamhet i ett större sammanhang då du tänker strategiskt och ser till helheten. Du har förmågan att organisera och prioritera men du kan också delegera. Du är tydlig i din kommunikation, skapar delaktighet och motiverar dina medarbetare, tillsammans med dem driver du utvecklingsarbete. Du har en positiv attityd och ser lösningar istället för hinder och har lätt för att arbeta såväl självständigt som med andra. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, skapar kontakter och underhåller relationer. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. 

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker nu en avdelningschef till verksamhetsområde Slutenvård Arvika.

Målgrupp är patienter som får cytostatikabehandling och patienter i palliativ vård. Vi arbetar på mottagningen med patienter som får cytostatikabehandling där onkologkliniken i Karlstad är ansvariga. Vi arbetar även med palliativ vård där patienter är inskrivna i palliativa teamet och där vi arbetar som konsultfunktioner dagtid. Medarbetarna arbetar inom båda områdena.

Som chef har du en naturlig kontakt med onkologkliniken CSK och avdelningscheferna för de palliativa teamen i Värmland. Du ingår i nätverket för palliativ vård och har huvudansvar för palliativa ombud i närliggande kommuner, du har också en plats i palliativa utbildningsgruppen med mål att utbilda palliativa ombud i Region Värmland och få en sammanhållen palliativ vård i region Värmland.

Som avdelningschef kommer du att ha ett stort ansvar för fortsatt utveckling av den egna verksamheten med fokus på kvalitet och patientsäkerhet.


Avdelningschef, cytostatikamottagningen och palliativa teamet

Arbetsuppgifter

Uppdraget innefattar att tillsammans med ledningsgruppen för Slutenvård Arvika ansvara för genomförande och uppföljning av verksamhetens uppdrag enligt fastställd verksamhetsplan och resurser. Du har personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för 10 medarbetare. Du ansvarar för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Som avdelningschef arbetar du i en linjeorganisation och är direkt underställd verksamhetschefen. Du ingår i ledningsgruppen, samt deltar i sjukhusets avdelningschefsgrupp och andra grupperingar med relevans för verksamheten.

Chefsuppdraget är tidsbegränsat på 4 år med en grundtjänst inom Region Värmland. Initialt kommer tjänsten att vara fördelad på 50% avdelningschef och 50% kliniskt arbete i din grundprofession. Möjlighet till utveckling av rollen som avdelningschef.

Övrig information

Inför eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.

Kvalifikationer

Du har lämplig akademisk bakgrund, gärna med erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvården.
Vi söker dig som har förmågan att sätta verksamheten i ett större sammanhang då du tänker strategiskt och ser till helheten. Du har förmågan att organisera och prioritera men du kan också delegera. Du är tydlig i din kommunikation, skapar delaktighet och motiverar dina medarbetare, tillsammans med dem driver du utvecklingsarbete. Du har en positiv attityd och ser lösningar istället för hinder och har lätt för att arbeta såväl självständigt som med andra.
Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö med stort eget ansvar. Du deltar i Region Värmlands ledarskapsutveckling för chefer och alla nya chefer erbjuds yrkesmässig handledning.
Är det dig vi söker? Välkommen att skicka in din ansökan! Intervjuer sker löpande.

Ansökan

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.

Avdelning 79 är en akutvårdsavdelning som vårdar patienter med åkommor inom generell internmedicin. Avdelningen har ett uppdrag som hjärtenhet, främst eftervård efter hjärtinfarkt/thoraxkirurgi och har 2 vårdplatser som akutjouren disponerar samt patienter inskrivna i det palliativa teamet. På vårdavdelningen finns flera aktiva arbetsgrupper inom palliativt arbete, arbetsmiljö och patientsäkerhet och hygien med mera. Som avdelningschef kommer du att ha ett stort ansvar för fortsatt utveckling av vårdavdelningens med fokus på kvalitet och patientsäkerhet.


Avdelningschef, vårdavdelning 79, sjukhuset i Arvika

Arbetsuppgifter

Uppdraget innefattar att tillsammans med ledningsgruppen för slutenvård Arvika ansvara för genomförande och uppföljning av avdelningens uppdrag enligt fastställd verksamhetsplan och resurser. Du har personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för cirka 45 medarbetare. Du ansvarar för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Som avdelningschef arbetar du i en linjeorganisation och är direkt underställd verksamhetschefen. Du ingår i ledningsgruppen, samt deltar i sjukhusets avdelningschefsgrupp och andra grupperingar med relevans för verksamheten. Chefsuppdraget är tidsbegränsat på 4 år med en grundtjänst inom Region Värmland.

Övrig information

Inför eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.

Kvalifikationer

Du har lämplig akademisk bakgrund, gärna med erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvården. Vi söker dig som har förmågan att sätta avdelningens verksamhet i ett större sammanhang då du tänker strategiskt och ser till helheten. Du har förmågan att organisera och prioritera men du kan också delegera. Du är tydlig i din kommunikation, skapar delaktighet och motiverar dina medarbetare, tillsammans med dem driver du utvecklingsarbete. Du har en positiv attityd och ser lösningar istället för hinder och har lätt för att arbeta såväl självständigt som med andra. Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö med stort eget ansvar. Du deltar i Region Värmlands ledarskapsutveckling för chefer och alla nya chefer erbjuds yrkesmässig handledning. Är det dig vi söker? Välkommen att skicka in din ansökan! Intervjuer sker löpande.

Ansökan

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Läs mer här

Här berättar några av våra medarbetare om sitt arbete

https://www.regionvarmland.se/berattelser

Fackliga företrädare nås via växeln 010-831 50 00 Visa mindre

Arvika Kommun är den näst största kommunen i Värmland med omkring 26 000 invånare. I Arvika kommun är det nära till det som är viktigt i vardagen; jobb, skola, natur, kulturutbud och fritidsaktiviteter. Närheten mellan människor ger trygghet och en balans i tillvaron - och det är också nära till dem som fattar besluten. Att leva och bo i Arvika kommun handlar om livskvalitet - om närhet, trygghet och harmoni.

Inom verksamheten Vård och omsorg finns äldreomsorg, LSS-verksamhet, hälso- och sjukvård och rehabilitering, bemanningscentral, liksom biståndsbedömningen och kost. I verksamheten ingår även medicinskt ansvariga för sjukvård respektive rehabilitering samt socialt ansvarig samordnare enligt socialtjänstlagen/LSS-lagen. Vård och omsorg leds av en verksamhetschef och den politiska styrningen ligger hos Kommunstyrelsens utskott för vård och omsorg. Organisationen består idag av omkring 1200 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef är du direkt underställd Verksamhetschef inom Vård och omsorg och ingår i ledningsgruppen. Tillsammans med avdelningschefer och verksamhetschef ansvarar du för den övergripande ledningen inom Vård och omsorg.

Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten bedrivs inom beslutande ekonomiska ramar och i enlighet med politiskt fattade beslut samt att aktivitetsplan upprättas utifrån beslutande mål i verksamhetsplan.

Som avdelningschef har du personalansvar för avdelningens direkt underställda medarbetare, ca 15 st där du ansvarar för arbetsmiljö och verksamhetsfrågor, vilket innebär att du har ansvar för att leda, följa upp och utveckla verksamheten. Du ansvarar för att det hos avdelningens enhetschefer skapas förståelse för den egna arbetsinsatsens koppling till kommunens vision och övergripande mål.

Kvalifikationer
För att lyckas i den här rollen krävs det att du har erfarenhet inom offentlig verksamhet. Du har erfarenhet av arbete i ledningsgrupp, att driva strategiska och operativa verksamhetsfrågor samt att arbeta med förändring- och utvecklingsarbete. Vidare har du erfarenhet av att samordna arbetet med tillhörande budget-, verksamhet- och personalansvar.

Det är viktigt att du har god förmåga att samverka och bygga relationer och lika viktigt är ditt intresse för utvecklingsarbetet. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du trivs med att leda team och är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten.

För uppdraget har du en relevant akademisk utbildning inom vård och omsorg med inriktning administration, ekonomi, strategiskt ledarskap eller likvärdig utbildning samt arbetslivserfarenhet.

Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Ett tidsbegränsat chefsförordnande på 3 år
Omfattning: Heltid

Sista ansökningsdagen är 13 december

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Matilda Jakobsson, [email protected] alt. 076 495 36 66

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.

Verksamhetsområdet AnOpIVA omfattar operations -anestesi- och uppvakningssjukvård, sterilteknisk verksamhet samt intensivvård och smärtverksamhet. Vi har ett nära samarbete mellan avdelningarna inom AnOpIVA. I verksamheten arbetar totalt 430 medarbetare på orterna Karlstad och Arvika.



Vi söker nu en avdelningschef till intensivvårdsavdelningen vid sjukhuset i Arvika.


Avdelningschef, intensivvårdsavdelningen, sjukhuset Arvika

Arbetsuppgifter

Intensivvårdsavdelningen vid sjukhuset i Arvika har totalt sex vårdplatser, och ansvarar för medicinsk intensivvård och intermediärvård. På avdelningen finns möjlighet att vårda 1-2 intensivvårdspatienter, 3-4 intermediära patienter. Enheten ansvarar även för uppvakningsavdelningen med 10 platser. Vi eftersträvar ständig utveckling och förbättring på alla områden.

I uppdraget ingår verksamhet- samt personal och ekonomiskt ansvar för intensivvårdsavdelningen i Arvika. Uppdraget innebär ett nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare och på avdelningen finns cirka 35 medarbetare.

Avdelningschef är underställd verksamhetschef och ingår i klinikens ledningsgrupp.

 

Övrig information

Inför eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har hälso-och sjukvårdsbakgrund. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag alt chefsuppdrag inom hälso- och sjukvård. Det är en fördel om du har yrkeserfarenhet från intensivvård eller annan akutverksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Önskvärda egenskaper är förmåga att se helheten, kunna organisera, leda och kunna skapa goda samarbetsrelationer samt främja det tvärprofessionella samarbetet.

Du har förmåga att inspirera dina medarbetare till fortsatt goda prestationer och resultat.

Chefsuppdraget är tidsbegränsat i fyra år inom Region Värmland

Ansökan

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Läs mer här

Här berättar några av våra medarbetare om sitt arbete

https://www.regionvarmland.se

Facklig företrädare nås via växeln 010-831 50 00 Visa mindre

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.

Vi söker avdelningschef till verksamhetsområde slutenvård Arvika vid sjukhuset i Arvika.

Avdelning 79 är en akutvårdsavdelning som vårdar patienter med åkommor inom generell internmedicin. Avdelningen har ett uppdrag som hjärtenhet, främst eftervård efter hjärtinfarkt/thoraxkirurgi och har 2 vårdplatser som akutjouren disponerar samt patienter inskrivna i det palliativa teamet. På vårdavdelningen finns flera aktiva arbetsgrupper inom palliativt arbete, arbetsmiljö och patientsäkerhet och hygien med mera. Som avdelningschef kommer du att ha ett stort ansvar för fortsatt utveckling av vårdavdelningens med fokus på kvalitet och patientsäkerhet.


Avdelningschef, akutmedicinsk vårdavdelning 79

Arbetsuppgifter

Uppdraget innefattar att tillsammans med ledningsgruppen för slutenvård Arvika ansvara för genomförande och uppföljning av avdelningens uppdrag enligt fastställd verksamhetsplan och resurser. Du har personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för ca 45 medarbetare. Du ansvarar för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Som avdelningschef arbetar du i en linjeorganisation och är direkt underställd verksamhetschefen. Du ingår i ledningsgruppen, samt deltar i sjukhusets avdelningschefsgrupp och andra grupperingar med relevans för verksamheten.

Chefsuppdraget är tidsbegränsat på 4 år med en grundtjänst inom Region Värmland.

Övrig information

Inför eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.

Kvalifikationer

Du har lämplig akademisk bakgrund, gärna med erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvården. Vi söker dig som har förmågan att sätta avdelningens verksamhet i ett större sammanhang då du tänker strategiskt och ser till helheten. Du har förmågan att organisera och prioritera men du kan också delegera. Du är tydlig i din kommunikation, skapar delaktighet och motiverar dina medarbetare, tillsammans med dem driver du utvecklingsarbete. Du har en positiv attityd och ser lösningar istället för hinder och har lätt för att arbeta såväl självständigt som med andra.

Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö med stort eget ansvar. Du deltar i Region Värmlands ledarskapsutveckling för chefer och alla nya chefer erbjuds yrkesmässig handledning.

Är det dig vi söker? Välkommen att skicka in din ansökan! Intervjuer sker löpande.

Ansökan

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Läs mer här

Här berättar några av våra medarbetare om sitt arbete

https://www.regionvarmland.se/berattelser

Fackliga företrädare nås via växeln 010-831 50 00 Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp avdelning Värmland Örebro som består av områdeschef, enhetschefer, samverkansansvarig och lokal försäkringssamordnare. Du bidrar i ledningsgruppen med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av ca 15 medarbetare som arbetar med sjukpenning och har sin placering i Arvika. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. 

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga
• Har körkort för personbil

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placering i Arvika. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Chef: Marie-Helen Lindström 010-112 62 23 eller Mirela Memic Sandström 010-112 68 47 (för frågor om tjänsten): HR-specialist: Jenny Nilsson 010-111 43 60 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Jeanette Magnusson 010-112 60 20. Saco-S: Maria Lindblad 010-112 68 08. SEKO: Johanna Grundström 010-115 30 44

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26 september 2019 Visa mindre